Pflegedienstleitung ambulante Pflege (m/w/d) ID 33917

Hoffnungstaler Stiftung Lobetal; Eberswalde; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Diakonie-Station sucht eine Pflegedienstleitung im ambulanten Dienst in Eberswalde. Sie bieten Ihnen eine faire Vergütung, Karriereperspektiven und zahlreiche Zusatzleistungen. Der ideale Kandidat hat einen Berufsabschluss in der Pflege, Leitungserfahrung und Engagement für Weiterbildungen. Vollzeitstelle mit 40 Stunden pro Woche.

Leistungen

Faire Vergütung

Jahressonderzahlung

Karriereperspektiven

Betriebliche Altersvorsorge

Corporate Benefits

Qualifikationen

• Mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder vergleichbarer Leitungserfahrung.
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen.

Aufgaben

• Sicherstellung einer kontinuierlichen und umfassenden Pflege.
• Einhaltung des Pflegekonzepts und Pflegeleitbildes.
• Planung und Steuerung der Einsätze.

Kenntnisse

Berufserfahrung

Führungskompetenz

Hygienewissen

Teamarbeit

Ausbildung

Examiniert Gesundheits- und Krankenpfleger

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung ambulante Pflege (m/w/d) ID 33917

Für unsere Diakonie-Station Eberswalde, eine Einrichtung im Bereich der ambulanten Pflege, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegedienstleitung (m/w/d) im ambulanten Pflegedienst mit 40 Wochenstunden, unbefristet.

Wir bieten Ihnen:

• eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz
• eine Jahressonderzahlung (insgesamt ein Monatsgehalt zusätzlich)
• regelmäßige Tariferhöhungen und Stufensteigerungen
• vermögenswirksame Leistungen
• Kinderzuschlag pro Kind für Kindergeldempfänger
• betriebliche Altersvorsorge der EZVK
• Bezuschussung von 15 € monatlich für das Deutschland-Ticket im Abo oder
• Dienstrad-Leasingmodell mit JobRad
• Corporate Benefits (vergünstigte Konditionen u. a. für Sport- und Freizeitangebote, Shopping und Kultur)
• viele Karriereperspektiven – hierfür sind auch Ihre Weiterbildungsideen bei uns herzlich willkommen

Ihre Aufgaben werden sein:

• die Sicherstellung einer kontinuierlichen, individuellen und umfassenden Pflege nach dem Bezugspflegemodell
• die Einhaltung des Pflegekonzepts unter Berücksichtigung des Pflegeleitbildes
• die organisatorische, personelle und fachliche Steuerung und Planung der Einsätze
• die Übernahme der Fachaufsehs, mit der Sie eine optimale ganzheitliche, bedürfnisorientierte Pflege und Betreuung, unter Berücksichtigung der Einhaltung von arbeits- und tarifrechtlichen Bestimmungen, gewährleisten
• die aktive Mitarbeit bei der Umsetzung der Qualitätspolitik der Einrichtung, Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften sowie des Datenschutzes und der Schweigepflicht
• die Teilnahme an fach- und dienstbezogenen Besprechungen und Informationsverantwortung gegenüber der Bereichsleitung
• die Verantwortung einer funktionalen, effektiven Arbeitsorganisation und der sich daraus ergebenen Sicherstellung der Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität im Bereich der Pflege, sowie des Einstufungsmanagements
• die gewissenhafte Wahrnehmung der allgemeinen Fürsorgepflicht gegenüber dem Pflegepersonal im dienstlichen Bereich

Wichtig für uns sind:

• ein Abschluss als examinierter Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger oder Pflegefachmann (m/w/d) mit erfolgreich abgeschlossener Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Berufserfahrung sowie mindestens zwei Jahre hauptberufliche Tätigkeit in der Pflege oder einer vergleichbaren Einrichtung / Leitungserfahrung
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und als neues Teammitglied willkommen zu heißen!