Pflegedienstleitung

Rehsearch GmbH; Weilerswist; Vor Ort; EUR 50.000 - 70.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Dienstwagen

Rabatte in ausgewählten (Online)-Shops

Individuelle Fortbildungsmaßnahmen

Regelmäßige Teamevents

Zusammenfassung

Eine führende Einrichtung in der Altenhilfe sucht eine Pflegedienstleitung (m/w/d) in Weilerswist. Sie sind verantwortlich für die Organisation und Überwachung des Pflegebereichs und fördern eine offene Unternehmenskultur. Ein Dienstwagen und ein solides Gehaltspaket erwarten Sie.

Qualifikationen

• Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung des Pflegebereichs.
• Sicherstellung einer individuellen, bedarfsgerechten Pflege.

Aufgaben

• Beratung und Information von Bewohnern und Angehörigen.
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität.

Kenntnisse

Pflegeplanung

Kommunikation

Personalführung

Jobbeschreibung

Personalberaterin für Pflegeführungskräfte

Pflegedienstleitung (m/w/d) - stationäre Altenhilfe

Ort/Region: Weilerswist

Ich betreue bei einem regionalen Träger der Altenhilfe die offene Position der Pflegedienstleitung (m/w/d). Der Träger hat die Arbeitsstrukturen und -abläufe reformiert und die klassischen, bekannten Strukturen aufgehoben - gelebt wird eine offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und eine flache Hierarchie. Der Standort beherbergt über 90 Bewohner. Für Ihre Tätigkeit wird Ihnen ein Dienstwagen zur Verfügung gestellt und ein solides Gehaltspaket, ergänzt durch Prämien und weitere Zulagen.

Vorteile:

• Rabatte in ausgewählten (Online)-Shops
• Solides Gehaltspaket mit zusätzlichen geldwerten Vorteilen
• Dienstwagen
• Innovative Arbeitsstrukturen statt klassische Strukturen
• Verlässliche Ansprechpartner
• Regelmäßige Teamevents
• Individuelle Fortbildungsmaßnahmen

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Planung, Organisation und Überwachung des Pflegebereichs
• Pflegeplanung und -dokumentation: Sicherstellung einer individuellen, bedarfsgerechten Pflege sowie korrekte Dokumentation der Maßnahmen
• Kommunikation: Beratung und Information von Bewohnern und Angehörigen, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Ärzten, Therapeuten und Fachkräften
• Sicherung und Weiterentwicklung der Pflegequalität durch Implementierung und Überwachung von Standards
• Personalführung und Mitarbeitermotivation