Pflegedienstleiter (m/w/d) für einen ambulanten Pflegedienst

Querfurth Personalmanagement; Berlin; Vor Ort; EUR 20.000 - 40.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Dienstleister im Gesundheitswesen sucht einen engagierten Pflegedienstleiter (m/w/d) für seinen ambulanten Pflegedienst in Berlin. Verantwortlichkeiten umfassen die fachliche Führung, Kundenakquise sowie die Planung von Arbeitsabläufen. Mit einer attraktiven Vergütung und zahlreichen Weiterbildungsangeboten bietet diese Position die Möglichkeit, in einem unterstützenden Umfeld zu wachsen.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Zulagen

Weihnachtsgeld

30 Urlaubstage/Jahr

Weiterbildungsangebote

Strukturierte Einarbeitung

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung in Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege.
• Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege benötigt.
• PKW-Führerschein ist erforderlich.

Aufgaben

• Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes.
• Akquise von Kunden und Kontaktpflege.
• Planung und Organisation von Arbeitsabläufen.

Kenntnisse

Fachkompetenz

Zuverlässigkeit

Kommunikation

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger

Abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Wertschätzung, Zuverlässigkeit und Fachkompetenz sind Werte, die uns täglich in der Zusammenarbeit mit Menschen leiten!

Pflegedienstleiter (m/w/d) für einen ambulanten Pflegedienst

Unser Kunde betreibt in Berlin-Neukölln einen ambulanten Pflegedienst. Der Pflegedienst versorgt Klienten in Anlagen für das Betreute Seniorenwohnen sowie in der Häuslichkeit.

Wir suchen in Auftrag des Trägers zum nächstmöglichen Termin einen Pflegedienstleiter (m/w/d) in Vollzeit.

Anforderungsprofil:

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Alten- oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), über eine abgeschlossene Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie über Leitungserfahrung in der ambulanten Pflege. Daneben verfügen Sie über einen Führerschein für PKW.

Eine attraktive Vergütung, Zulagen, Weihnachtsgeld, 30 Urlaubstage/Jahr, Weiterbildungsangebote und eine strukturierte Einarbeitung.

Ihre Aufgaben:

Ihre Hauptaufgaben sind die fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes, Akquise von Kunden und regelmäßige Kontaktpflege zu Klienten und externen Partnern, Planung, Organisation und Evaluation von Arbeitsabläufen, Personaleinsatzplanung sowie die Ansprechpartnerfunktion für Patienten, Ärzte und soziale Dienste.