Pflegedienstleiter (m/w/d)

PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH; Lingen (Ems); Vor Ort; EUR 60.000 - 65.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Wertschätzendes Arbeitsumfeld

Interne Akademieangebote

Unterstützung durch Qualitäts­manage­m

Digitale Dokumentation

Zusammenfassung

PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH sucht PFlegedienstleitung (m/w/d) für die Region Lingen (Ems). Die Einrichtung bietet eine moderne, wertschätzende Arbeitskultur, zentrale Qualitätssteuerung und digitale Dokumentation.

Sie leiten ein Team, entwickeln Pflegequalität weiter und gestalten die Zukunft der Einrichtung aktiv mit. Sie haben eine Ausbildung als examinierte Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin sowie einschlägige Leitungs­erfahrung in der stationären

Qualifikationen

• Abschluss als examinierte Altenpflegerin oder Gesundheits- und Krankenpflegerin.
• Berufserfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege.
• Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS Office.

Aufgaben

• Sicherstellung der hohen Versorgungsqualität der Bewohner.
• Förderung und Umsetzung des Qualitätsmanagements.
• Personalführung, -planung und -entwicklung.
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen.
• Kommunikation mit Bewohnerinnen, Angehörigen und Mitarbeitenden.

Kenntnisse

Sozialkompetenz

Durchsetzungsvermögen

Organisationstalent

MS Office

Ausbildung

Examinierte Altenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpflegerin

Tools

MS Office

Jobbeschreibung

Pflegedienstleitung (m/w/d) in der Region Lingen (Ems)

Ihre neue Führungsaufgabe im Emsland wartet!

Für eine moderne stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Lingen (Ems) wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Pflegedienstleitung (m/w/d) gesucht.

Die Einrichtung gehört zu einem erfahrenen, bundesweit tätigen Träger der stationären Altenpflege und bietet Ihnen ein professionelles Umfeld mit modernen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einer wertschätzenden Unternehmenskultur.

Sie übernehmen eine zentrale Rolle in der Organisation und Weiterentwicklung der Pflegequalität, führen Ihr Team mit Kompetenz und Empathie und gestalten aktiv die Zukunft der Einrichtung mit.

Richtig sind Sie hier, wenn Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition suchen und Ihre Erfahrung sowie Ihre Ideen in einem zukunftsorientierten Umfeld einbringen möchten.

Das dürfen Sie erwarten:

• Jahresbruttogehalt zwischen 59.800 und 64.800 Euro p.a. – abhängig von Qualifikation und Erfahrung
• Ein wertschätzendes Miteinander in einem familiären und professionellen Arbeitsumfeld
• Gezielte Einarbeitung und individuelle Entwicklung durch interne Akademieangebote
• Starke Unterstützung durch ein zentrales Qualitätsmanagement
• Digitale Dokumentation zur spürbaren Entlastung im Pflegealltag

Ihr Aufgabenbereich:

• Sicherstellung der hohen Qualität der Bewohnerversorgung
• Förderung und Umsetzung des Qualitätsmanagements
• Personalführung, -planung und -entwicklung
• Planung, Umsetzung und Evaluation von Arbeitsabläufen
• Kommunikation mit Bewohnerinnen und Bewohnern, Angehörigen und Mitarbeitenden

Ihr Profil:

• Ausbildung als examinierte Altenpflegerinoder Gesundheits- und Krankenpflegerin
• Berufserfahrung als Pflegedienstleitung in der stationären Altenpflege
• Sozialkompetenz, Durchsetzungsvermögen und Organisationstalent
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office)

Bei Interesse oder ersten Fragen zur Position oder Aufgabe steht Ihnen Milena Ebeling-Hedwig gern zur Verfügung.
Sie ist per E-Mail unter [e-mail] oder telefonisch unter [phone] und mobil unter [phone] (auch via WhatsApp) erreichbar.

Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.