Pflegedienstleitung (m/w/d)

pluss Personalmanagement GmbH career people Hamburg; Neu Wulmstorf; Vor Ort; EUR 60.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Betriebliche Altersvorsorge

Weiterbildungsmöglichkeiten

Mitarbeiterrabatte

Einstiegsprogramm

Zusammenfassung

Die Pflegedienstleitung in Neu Wulmstorf übernimmt die strategische und operative Leitung des Pflegebereichs, gestaltet die Bewohnerversorgung aktiv mit und setzt gemeinsam mit dem Team neue Maßstäbe in der stationären Altenpflege.

Sie verfügen über eine abgeschlossene Pflegeausbildung sowie eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung, bringen mehrjährige Führungserfahrung mit und kennen gesetzliche Vorgaben, Expertenstandards und Qualitätsanforderungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege.

Aufgaben

• Strategische und operative Leitung des Pflegebereichs zur Sicherstellung einer hochwertigen Bewohnerversorgung
• Verantwortung für Personalführung, Mitarbeiterentwicklung und Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und qualitätsorientierten Betriebsführung im Pflegebereich
• Entwicklung und Optimierung von Pflegekonzepten, Prozessen und Qualitätsstandards
• Repräsentation der Einrichtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Kostenträgern und externen Partnern sowie Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit

Kenntnisse

Führungserfahrung

Pflegedienstleitung

Sozialkompetenz

Organisationsgeschick

Ausbildung

Pflegefachkraft

Weiterbildung zur Pflegedienstleitung

Jobbeschreibung

Führen mit Herz, Kompetenz und Weitblick.

Sie möchten nicht nur verwalten, sondern aktiv gestalten? Für eine moderne Pflegeeinrichtung im Raum Neu Wulmstorf suchen wir eine Pflegedienstleitung (w/m/d), die Menschen begeistert, Qualität weiterentwickelt und gemeinsam mit ihrem Team neue Maßstäbe in der stationären Altenpflege setzt. In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie Verantwortung für die pflegerische Versorgung, fördern Ihre Mitarbeitenden und schaffen ein Umfeld, in dem sich Bewohner und Mitarbeitende gleichermaßen wohlfühlen.

Das erwartet Sie:

• Attraktive Vergütung: Zwischen60.000 und 66.000 € Jahresbrutto
• Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
• Zugang zuWeiterbildungen und Schulungen
• Sehr gute Entwicklungsmöglichkeitenin der Altenpflege
• Unterstützung durch einzentranges Qualitätsmanagement
• Mitarbeiterrabatte
• Maßgeschneidertes Einstiegsprogramm

Das sind Ihre Aufgaben:

• Strategische und operative Leitung des Pflegebereichs zur Sicherstellung einer hochwertigen Bewohnerversorgung
• Verantwortung für die Personalführung, Mitarbeiterentwicklung und Schaffung einer wertschätzenden Führungskultur
• Sicherstellung einer wirtschaftlichen, gesetzeskonformen und qualitätsorientierten Betriebsführung im Pflegebereich
• Entwicklung und Optimierung von Pflegekonzepten, Prozessen und Qualitätsstandards
• Repräsentation der Einrichtung gegenüber Bewohnern, Angehörigen, Kostenträgern und externen Partnern sowie Förderung einer vertrauensvollen Zusammenarbeit

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) sowie eine erfolgreich absolvierte Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, mindestens zwei Jahre Führungserfahrung
• Fundierte Kenntnisse der gesetzlichen Rahmenbedingungen, Expertenstandards und Qualitätsanforderungen in der Pflege
• Erfahrung in der Personalführung, Dienstplanung und Organisation von Pflegeprozessen
• Hohe Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

Werden Sie Teil eines engagierten Teams. Für Fragen oder ein erstes unverbindliches Gespräch stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung.

Isabel Benien freut sich darauf, Sie kennenzulernen und Ihnen weiterzuhelfen.

Sie erreichen sie unkompliziert per E-Mail unter [e-mail] , telefonisch unter [phone] oder mobil unter [phone] (auch per WhatsApp).

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.