Pflegedienstleiter/in - Neue Chancen -

PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH; Dannenberg (Elbe); Vor Ort; EUR 60.000 - 66.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Attraktive Vergütung je nach Erfahrung

Zusammenfassung

PLUSS Personal Leasing und System Service GmbH sucht für eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Dannenberg (Elbe) eine Pflegedienstleitung (m/w/d). Sie übernehmen eine verantwortungsvolle Führungsposition mit fachlicher Kompetenz und Gestaltungsfreiraum.

Zu Ihrem Profil gehören eine abgeschlossene Ausbildung in Gesundheits- und Krankenpflege oder Altenpflege, die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung sowie Führungserfahrung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder Altenpfleger.
• Weiterbildung zur Pflegedienstleitung.
• Führungserfahrung von mind. 2 Jahren wünschenswert.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft.

Aufgaben

• Aufbau, Koordination und Organisation
• Mitarbeiterführung inkl. Teambesprechungen sowie Weiterbildung der Mitarbeiter
• Kundenakquise und Kontaktpflege zu Kunden und Angehörigen
• Qualitätssicherung und Aufbau/Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Leistungsspektren
• Durchführen von Pflegevisiten und fachliche Anleitung
• Zusammenarbeit mit anderen Trägern (Krankenkassen u.a.)

Kenntnisse

Führungserfahrung

Kommunikationsfähigkeit

Organisationstalent

Kundenakquise

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger

Ausbildung Altenpfleger

Pflegedienstleitung Weiterbildung

Jobbeschreibung

Region Dannenberg (Elbe) – Ihre neue Herausforderung wartet!

Sie möchten etwas bewegen und Pflege aktiv mitgestalten? Dann bietet sich Ihnen hier eine spannende Perspektive!

Für eine etablierte stationäre Pflegeeinrichtung in der Region Dannenberg (Elbe) suchen wir eine Pflegedienstleitung (m/w/d), die mit Fachkompetenz, Herz und Führungskraft Verantwortung übernimmt.

Freuen Sie sich auf die Möglichkeit, Strukturen weiterzuentwickeln, eigene Ideen einzubringen und gemeinsam mit einem engagierten Team die Zukunft der Einrichtung zu gestalten. Unser Kunde bietet Ihnen ein wertschätzendes Umfeld, Gestaltungsspielraum und eine verantwortungsvolle Schlüsselposition.

Nutzen Sie diese Chance, Ihre Erfahrung einzubringen und neue Impulse zu setzen – wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Was Sie erwartet:

• fachlich und persönlich anspruchsvolle Tätigkeit
• attraktive und leistungsorientierte Vergütung je nach Erfahrung und Qualifikationen
• mindestens 30 Tage Urlaub
• Bruttojahresgehalt 59.500 Euro – 66.300 Euro
• Gestaltungsspielraum in Ihrem Arbeitsbereich
• Hauseigene Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Ihre Aufgaben:

• Aufbau, Koordination und Organisation
• Mitarbeiterführung inkl. Organisation und Durchführung von Teambesprechungen sowie Fort- und Weiterbildung der Mitarbeiter
• Kundenakquise und Kontaktpflege zu Kunden und Angehörigen
• Qualitätssicherung und Aufbau/Weiterentwicklung von Pflegekonzepten und Leistungsspektren
• Durchführen von Pflegevisiten und fachlicher Anleitung
• Zusammenarbeit mit anderen Trägern (Krankenkassen u.a.)

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Altenpfleger
• Sie verfügen über die Weiterbildung zur Pflegedienstleitung
• 2 Jahre Führungserfahrungen ist wünschenswert
• Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft

Die ausgeschriebene Position wird im Rahmen der Personalvermittlung besetzt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG) für alle Geschlechter.