Pflegedienstdirektor m/w/d

Klinikum Altenburger Land; Altenburg; Vor Ort; EUR 65.000 - 90.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Das Klinikum Altenburger Land sucht einen Pflegedienstdirektor für eine verantwortungsvolle leitende Position in einem motivierten Team. Die Aufgabe umfasst strategische und operative Verantwortung für den Pflegedienst, inklusive Personalentwicklung und innovative Konzepte. Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung und einem kollegialen Arbeitsklima.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Individuelle Einarbeitung und moderne Arbeitsbedingungen

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Führungserfahrung aus vergleichbarer Position.
• Kenntnisse im Krankenhausmanagement und Pflegecontrolling.
• Fähigkeit, innovative Lösungen zu entwickeln.

Aufgaben

• Leiten des Pflegedienstes und des Funktionsdienstes.
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Pflege.
• Entwicklung innovativer Pflegekonzepte in Zusammenarbeit mit dem Team.

Kenntnisse

Führungskompetenz

Soziale Kompetenz

Empathie

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft

Pflegewissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir suchen ab dem 01.01.2026 in Vollzeit

einen Pflegedienstdirektor bzw. eine Pflegedienstdirektorin (m/w/d)

Das Klinikum Altenburger Land bietet in 12 Fachkliniken medizinische Versorgung auf höchstem Niveau. Wir sind ein Unternehmen des Landkreises Altenburger Land mit mehreren Tochtergesellschaften. Etwa 18.000 stationäre und 27.000 ambulante Patienten vertrauen jedes Jahr auf unser Klinikum. Jährlich werden etwa 400 Babys im Klinikum zur Welt gebracht.

Ein engagiertes Team von ca. 1.000 Mitarbeitenden kümmert sich um unsere Patienten. Eine exzellente technische Ausstattung ermöglicht die Anwendung moderner diagnostischer und therapeutischer Methoden. Auch die Ausbildung hat an unserem Klinikum eine lange Tradition. Die eigene Krankenpflegeschule gGmbH sichert Theorie und Praxis aus einer Hand.

Freuen Sie sich auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierten, kompetenten und interdisziplinären Team.

Erhalten Sie eine attraktive Vergütung.

Genießen Sie ein kollegiales Arbeitsklima, individuelle Einarbeitung und moderne Arbeitsbedingungen.

Entwickeln Sie sich durch fachbereichsspezifische Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.

Ihre Aufgaben:

• Sie leiten den Pflegedienst sowie Teile des Funktionsdienstes und medizinisch-technischen Dienstes strategisch und operativ.
• Sie sind verantwortlich für die Sicherstellung und Weiterentwicklung einer patientenorientierten und qualitativ hochwertigen Pflege.
• Sie konzentrieren Ihre Personalentwicklungs- und -planungsmaßnahmen auf eine zukunftsfähige Pflegeorganisation.
• Sie entwickeln innovative Pflegekonzepte in direkter Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen auf den Stationen und sorgen für deren Umsetzung.
• Sie fördern eine wertschätzende und motivierende Unternehmenskultur.
• Sie pflegen als Mitglied der Krankenhausleitung eine enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung, dem Ärztlichen Dienst sowie allen beteiligten Leitungsstellen und Berufsgruppen.

Ihre Voraussetzungen:

• Sie haben eine abgeschlossene 3jährige Ausbildung als Pflegefachkraft sowie ein abgeschlossenes pflegewissenschaftliches oder managementbezogenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Sie bringen bereits Führungserfahrung aus einer vergleichbaren Position mit.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in der Personalführung, eine hohe Sozialkompetenz und Empathie im Umgang mit Mitarbeitenden, Patienten und Angehörigen.
• Sie sind vertraut mit dem Krankenhaus- und Pflegemanagement, der Krankenhausfinanzierung und dem Pflegecontrolling.
• Sie wollen Veränderungen aktiv gestalten, Konzepte neudenken und dabei innovative Lösungen entwickeln.
• Sie sind kommunikationsstark, psychisch belastbar und haben Durchsetzungsvermögen.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung. Dazu rufen Sie bitte die