Pflegeassistenz, Pflegehelfer_in, Quereinsteiger_in

Diakonisches Werk Bamberg-Forchheim; Unterleinleiter; On-site; EUR 26,000 - 27,000; Part time

Benefits offered by this job

Tarifliche Vergütung

Weihnachtsgeld 85% Monatsvergütung

Zuschläge Nacht/Wochend/Feiertage

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersversorgung

Familienfreundliche Zuschüsse

Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

Diakonische Werk Bamberg-Forchheim e.V. sucht eine Pflegeassistenz (m/w/d) im Demenzzentrum Lindenhof in Unterleinleiter. Die Stelle ist auf 20–30 Stunden pro Woche in Teilzeit angelegt und befristet auf ein Jahr mit Aussicht auf Entfristung.

Neben der Grundpflege und Betreuung der Bewohner_innen erwartet dich Pflegedokumentation im Schichtsystem (Früh, Spät, Nacht). Für den Einstieg gilt eine tarifliche Vergütung: 30 Stunden/Woche ca.

Qualifications

• Quereinsteiger_innen herzlich willkommen

Responsibilities

• Unterstützt Pflegefachkräfte bei Grundpflege und Betreuung der Bewohner_innen sowie der Pflegedokumentation.

Job description

Pflegeassistenz, Pflegehelfer_in, Quereinsteiger_in

DemenzzentrumLindenhof
(Unterleinleiter | stationär)

20-30 Stunden/Woche | Teilzeit

Unser Demenzzentrum Lindenhof in Unterleinleiter, mitten in der Fränkischen Schweiz, ist ein Hausspeziell für an Demenz erkrankte Senior_innen.

Dank desbesonderen Konzeptsder Einrichtung, einerwertschätzenden und herzlichen Arbeitsatmosphäresowie kleinen Aufmerksamkeiten ist dasArbeitsklimabei uns besonders angenehm. Diehohe Zufriedenheitunserer Mitarbeitenden ist sogar wissenschaftlich belegt.

Deine Aufgaben

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine Pflegeassistenz (d/m/w).Quereinsteiger_innensind herzlich willkommen!

Die Stelle vergeben wir zunächst für ein Jahr befristet. Eine Entfristung wird angestrebt. Je nachdem, wie viel Du arbeiten möchtest, ist ein Stundenumfang von 20 bis 30 Stunden pro Woche möglich.

Als Pflegeassistenz unterstützt Du unsere Pflegefachkräfte bei derGrundpflegeundBetreuungunserer Bewohner_innen sowie derPflegedokumentation.

Wir arbeiten in drei Schichten: einem Früh-, einem Spät- und einem Nachtdienst.

Tarifliche Vergütung

• tarifliche Vergütung : Das Einstiegsgehalt liegt mit 30 Stunden/Woche bei 2.299,41€ brutto im Monat – ab 01.01.2027 erhältst Du dank einer Tariferhöhung 2.354,83 € brutto.
• zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
• regelmäßig steigendes Gehaltdurch das Tarifsystem – ohne dass Du aktiv werden musst.
• Zuschlägefür die Arbeit an Wochenenden, in der Nacht und an Feiertagen
• 30 Tage Urlaub
• 3 zusätzliche freie Tage(Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
• zusätzlichebetriebliche Altersversorgungfür die Zeit nach dem Beruf

Familienfreundlichkeit

• finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
• Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
• Wünsche der Mitarbeitenden werden bei der Dienstplangestaltung vorrangig berücksichtigt
• Eltern mit kleinen Kindern wird eine familienfreundliche Dienstgestaltung ermöglicht
• kostenfreie Ferien- und Familienpässe
• vergünstigte Kinderbetreuung: Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Hortendie Hälfte des regulären Beitrages
• Ferienbetreuung über unseren Kooperationspartner Kinderschutzbund

Gesundheitsförderung plus

• zahlreiche Vergünstigungen durch eineBonuskarte für Wellness- und Gesundheitsangebote, z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
• professionelle Massagen während der Arbeitszeit
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung

... und vieles mehr

• zahlreicheFort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• kleine Geschenkezu besonderen Anlässen (Ostern, Weihnachten, …)
• Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
• zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
• kostenlose Getränke wie Wasser, Kaffee und Tee
• Möglichkeit, vergünstigt an der hauseigenen, frischen Verpflegung teilzunehmen
• gemeinsame Veranstaltungen für Mitarbeitende und ihre Familien
• DWBF-App: Info- und Kommunikationsapp für alle Mitarbeitenden

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