PflegeassistentIn in Teilzeit (25-30 Std./Woche) (m/w/d)

Hanse-Residenz Lübeck GmbH; Lübeck; Vor Ort; EUR 19.000 - 25.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

32 Urlaubstage

Sonn- und Feiertagszuschläge

Nachtzuschläge

Altersversorgung

Dienstfahrrad (E-Bike)

Fahrkostenzuschuss

KITAKostenübernahme

3‑Gänge-Menü täglich

Gesundheitsmanagement

Krankenzusatzversicherung ab Monat 7

Zusammenfassung

Die Hanse-Residenz Lübeck GmbH sucht eine PflegeassistentIn in Teilzeit (25-30 Std/Wo.) zur Verstärkung des vollstationären Bereichs mit 35 Bewohnern. Zu Ihren Aufgaben gehört die unterstützende Pflege, die Planung von Abläufen und die Sicherstellung einer freundlichen, serviceorientierten Versorgung.

Sie profitieren von Zuschlägen, einer betrieblichen Altersvorsorge, dem Dienstrad, Fahrkostenzuschuss und einer angeführten Verpflegung. Bewerbungen willkommen.

Qualifikationen

• Zuverlässigkeit und Serviceorientierung sind gefragt.
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit im Pflegebereich.
• Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit.

Aufgaben

• Unterstützung der Bewohnerinnen und Bewohner im Alltag.
• Mitgestaltung eines angenehmen Essensangebotes und Tagesablaufs.
• Koordination mit dem Pflegeteam und Planung von Diensten.

Kenntnisse

Zuverlässigkeit

Kundenfreundliches Auftreten

Teamfähigkeit

Freude an der Arbeit

Jobbeschreibung

Für unseren vollstationären Pflegeresidenzbereich mit 35 Bewohnern suchen wir SIE. IHRE besonderen Fähigkeiten sind professionelles, dienstleistungsorientiertes und menschlich zugewandtes Denken und Handeln, um unseren Bewohnerinnen und Bewohnern das Leben so angenehm wie möglich zu gestalten.

PflegeassistentIn in Teilzeit 25-30 Std/Wo.

Ihre Stärken sind Zuverlässigkeit, kundenfreundliches Auftreten, Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit.

Es erwartet SIE

• zuverlässige Dienst- und Ausgangsplanung
• 32 Tage Urlaub bei einer 5,5-Tage-Woche
• hohe Sonn-, Feiertags- und Nachtzuschläge
• Altersversorgung mit hohem AG-Anteil (bis zu 30%)
• neues E-Bike als Dienstrad ab unbefristetem Arbeitsvertrag (bei Teilzeit)
• Fahrkostenzuschuss (ab Stadtgrenze) möglich
• Möglichkeit der Kostenübernahme von KITA-Gebühren
• Täglich ein frisches und saisonales 3-Gänge-Menü, gekocht vom Hauseigenen Küchenteam (zum aktuellen Sachbezugswert)
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Gesundheitspause, Fitnessraum, Warmwasserschwimmbad)
• Betriebliche Krankenzusatzversicherung ab dem 7. Beschäftigungsmonat