Pflegeassistent/ Pflegehelfer (w/m/d) ambulant

KATHARINENHOF BETRIEBS-GmbH - KH Haus Quellenhof; Wolkenstein; Vor Ort; EUR 30.000 - 34.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30-35 Std./Woche

Fort- & Weiterbildung

flexible Einsatzplanung

Prämie bis 2000

Ticket Plus Card

Altersvorsorge

Obstwochen

Mitarbeiter-Events

Bonuskarte

Zusammenfassung

Die Katharinenhof Betriebs-GmbH - KH Haus Quellenhof in Wolkenstein, Sachsen, sucht Pflegeassistenten/Pflegehelfer (w/m/d) zur ambulanten Unterstützung des Pflegeteams. Die Stelle ist unbefristet, in Vollzeit oder Teilzeit am Vormittag, Nachmittag oder Abend.

Sie übernehmen die aktivierende Grundpflege, begleiten Bewohner beim Essen und Alltag und dokumentieren die Pflegemaßnahmen gemäß Richtlinien. Wir bieten Entwicklungschancen, Weiterbildung und eine wertschätzende Arbeitskultur.

Qualifikationen

• Erfahrung in der Pflege von unterstützungsbedürftigen Menschen.
• Führerschein Klasse B.

Aufgaben

• Sie unterstützen das Pflegeteam, übernehmen aktivierende Grundpflege der Bewohnerinnen und Bewohner und begleiten Mahlzeiten sowie Alltagsabläufe.

Kenntnisse

Pflegeerfahrung

Führerschein B

Jobbeschreibung

Pflegeassistent/ Pflegehelfer (w/m/d) ambulant

Arbeitgeber: KATHARINENHOF BETRIEBS-GmbH - KH Haus Quellenhof

Arbeitsort: Wolkenstein, Sachsen

Anstellungsart: Vollzeit, Teilzeit (Vormittag, Nachmittag, Abend)

Befristung: unbefristet

Ihre Aufgabe

Sie unterstützen das Pflegeteam und nehmen pflegerische Aufgaben wahr. Sie übernehmen die aktivierende Grundpflege der Bewohnerinnen und Bewohner und begleiten bei den Mahlzeiten und im Alltag. Sie führen die Pflegemaßnahmen entsprechend der vorgegebenen Richtlinien und Standards durch und dokumentieren sie anschließend.

Ihr Profil

• Erfahrung in der Pflege von unterstützungsbedürftigen Menschen
• Führerschein Klasse B

Unser Angebot

• attraktiver und sicherer Arbeitsplatz mit 30-35 Std./Wo
• Planter Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und Ihre Erholung
• wertschätzendes Miteinander
• vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegschancen
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• flexible Personaleinsatzplanung (familienfreundlich)
• vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter – Prämie bis 2000
• Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen (Ticket Plus Card)
• betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
• unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
• Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angeboten für Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping