Pflege-Gutachter (m/w/d)

MD Sachsen; Zwickau; Vor Ort; EUR 36.000 - 47.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub/Jahr

Betriebliches Gesundheitsmanagement

modernes Arbeitsumfeld

Zusatzleistungen

Zusammenfassung

MD Sachsen sucht Pflegefachkraft für die region Vogtland und Plauen zur vorerst befristeten Anstellung von 2 Jahren. Sie beurteilen Pflegebedürftigkeit, erstellen Gutachten und prüfen den Einsatz von Hilfsmitteln sowie Rehabilitationsmaßnahmen im häuslichen Umfeld.

Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (GKP) oder vergleichbar mit, idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung, Einfühlungsvermögen sowie Bereitschaft zur Weiterbildung.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in oder gleichwertig.
• Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren erwünscht.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Menschen.

Aufgaben

• Eigenverantwortliches Beurteilen und Feststellen von Pflegebedürftigkeit nach dem neuen Pflegebedürftigkeitsbegriff gemäß SGB XI.
• Begutachtung im häuslichen Umfeld der Versicherten sowie Gutachtenerstellung.
• Prüfung der Notwendigkeit/Erforderlichkeit von Pflegehilfsmitteln, Prävention und Rehabilitation sowie Wohnumfeld verbessernden Maßnahmen gemäß § 40 SGB XI.

Kenntnisse

Einfühlungsvermögen

Kommunikationsfähigkeit

Flexibilität

Weiterbildungsbereitschaft

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Sie sind Pflegefachkraft, haben Erfahrung in der Pflege von Erwachsenen oder Kindern und suchen eine berufliche Veränderung? Hier ist Ihre Chance!

Im Fachbereich Pflege Einzelfallbegutachtung (nach § 18 SGB XI) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für 2 Jahre, in der Region Vogtland und Plauen eine/n

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliches Beurteilen und Feststellen von Pflegebedürftigkeit nach dem neuen Pflegebedürftigkeitsbegriff gemäß SGB XI
• Begutachtung im häuslichen Umfeld der Versicherten sowie Gutachtenerstellung
• Prüfung der Notwendigkeit/Erforderlichkeit von Pflegehilfsmitteln, Prävention und Rehabilitation sowie Wohnumfeld verbessernden Maßnahmen (§ 40 SGB XI)

Unser Angebot:

• ein interessantes Aufgabengebiet und eine intensive Einarbeitung
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste
• Work-Life-Balance, u.a. durch flexible Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Nachtdienste und 30 Tage Urlaub/Jahr
• attraktive Zusatzleistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• modernes Arbeitsumfeld
• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, gern auch als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Krankenpflege bzw. Kinderkrankenpflege
• Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
• Durchführung der Dienstfahrten mit dem eigenen PKW

Als Einrichtung des Gesundheitswesens benötigen alle unsere Beschäftigten eine nachgewiesene Immunität gegen Masern.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

Unsere familienbewusste Personalpolitik ist durch das Audit berufundfamilie zertifiziert.