Pflege-Gutachter (m/w/d)

MD Sachsen; Bautzen; Vor Ort; EUR 48.000 - 60.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

30 Tage Urlaub/Jahr

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Zusammenfassung

MD Sachsen sucht Pflege-Gutachter/in (m/w/d) am Standort Bautzen – Region Bautzen, Bischofswerda und Neustadt i. Sachsen. Die Stelle ist vorerst befristet für 2 Jahre.

Sie beurteilen Pflegebedürftigkeit nach SGB XI, erstellen Gutachten und arbeiten im häuslichen Umfeld der Versicherten. Es erwartet Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe, faire Vergütung nach Tarifvertrag der Medizinischen Dienste, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und weitere Zusatzleistungen.

Qualifikationen

• Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in (KBV).
• Praktische Erfahrungen in der Kranken- oder Kinderkrankenpflege sind vorteilhaft.
• Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in relevanten Pflegebereichen.
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen.
• Bereitschaft zur Weiterbildung und Einsatzbereitschaft.
• Dienstfahrten mit eigenem PKW möglich.

Aufgaben

• Beurteilen und Feststellen der Pflegebedürftigkeit gemäß SGB XI.
• Begutachtung im häuslichen Umfeld und Gutachtenerstellung.
• Prüfung von Pflegehilfsmitteln, Prävention und Rehab sowie Wohnumfeldverbesserung.

Kenntnisse

Empathie

Berufserfahrung 3 Jahre

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Ausbildung Gesundheits- und Krankenpfleger/in

Jobbeschreibung

Sie sind Pflegefachkraft, haben Erfahrung in der Pflege von Erwachsenen oder Kindern und suchen eine berufliche Veränderung? Hier ist Ihre Chance!

Im Fachbereich Pflege Einzelfallbegutachtung (nach § 18 SGB XI) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, vorerst befristet für 2 Jahre, am Standort Bautzen – Region Bautzen, Bischofswerda und Neustadt i. Sachsen eine/n

Pflege-Gutachter/in (m/w/d) (Kennziffer: 2026/40-EFBBZ)

Ihre Aufgaben:

• eigenverantwortliches Beurteilen und Feststellen von Pflegebedürftigkeit nach dem neuen Pflegebedürftigkeitsbegriff gemäß SGB XI
• Begutachtung im häuslichen Umfeld der Versicherten sowie Gutachtenerstellung
• Prüfung der Notwendigkeit/Erforderlichkeit von Pflegehilfsmitteln, Prävention und Rehabilitation sowie Wohnumfeld verbessernden Maßnahmen (§ 40 SGB XI)

Unser Angebot:

• ein interessantes Aufgabengebiet und eine intensive Einarbeitung
• eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste
• Work-Life-Balance, u.a. durch flexible Arbeitszeiten, keine Wochenend- oder Nachtdienste und 30 Tage Urlaub/Jahr
• attraktive Zusatzleistungen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• modernes Arbeitsumfeld
• abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, gern auch als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in oder Altenpfleger/in
• praktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Krankenpflege bzw. Kinderkrankenpflege
• Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren
• Einfühlungsvermögen und Freude am Umgang mit Menschen
• Bereitschaft zur Weiterbildung
• ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Flexibilität, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit
• einen sicheren Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
• Durchführung der Dienstfahrten mit dem eigenen PKW

Als Einrichtung des Gesundheitswesens benötigen alle unsere Beschäftigten eine nachgewiesene Immunität gegen Masern.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerber bevorzugt berücksichtigt.

Unsere familienbewusste Personalpolitik ist durch das Audit berufundfamilie zertifiziert.