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Eine kirchliche Organisation in Nordrhein-Westfalen sucht einen Pastoralreferenten (w/m/d) zur Gestaltung von City- und Schulpastoral. Voraussetzungen sind ein abgeschlossenes Studium der Katholischen Theologie und eine Ausbildung zum Pastoralreferenten. Die Stelle ist unbefristet, mit einem Arbeitsaufkommen von 39 Stunden pro Woche und attraktiven sozialen Leistungen.
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Mit familienbewusster Personalpolitik, spannenden Tätigkeitsprofilen sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten unterstützen wir den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung.
Als großer regionaler Arbeitgeber beschäftigt das Bistum Essen Fach- und Führungskräfte aus über 30 Berufsgruppen. Mit familienbewusster Personalpolitik, spannenden Tätigkeitsprofilen sowie vielfältigen Fortbildungsangeboten unterstützen wir den Wunsch unserer Mitarbeitenden nach persönlicher Entfaltung und beruflicher Entwicklung.
Der bistumsweite Prozess "Christlich leben. Mittendrin" hat die Identifikationsorte von Kirche, Religiosität und Spiritualität verstärkt im Blick. Auf diesem Hintergrund will die Propsteipfarrei den Bereich der Citypastoral und Schulpastoral neu und profiliert gestalten. Darüber hinaus bleibt noch viel Spielraum übrig, den wir - Ihren Kompetenzen und Wünschen entsprechend - miteinander für die Propsteipfarrei ausgestalten können.
Wenn Sie sich als Seelsorger*in mit den Aufgaben und Grundsätzen der katholischen Kirche identifizieren, Sie motiviert, aktiv und kreativ Kirche im Bistum Essen gestalten möchten, bewerben Sie sich online:
www.kirche-kann-karriere.de
Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Marie Heimath (Tel. 0201 . 2204 - 355).
Wir wertschätzen Vielfalt und fördern die berufliche Gleichberechtigung; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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berührt wach vielfältig lernend gesendet wirksam nah