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Personalwesen

Page Personnel Deutschland GmbH

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 45.000 - 60.000

Vollzeit

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Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Personalwesen in Düsseldorf sucht einen HR-Spezialisten (m/w/d). Verantwortlichkeiten umfassen HR-Administration, Lohnbuchhaltung und Recruiting. Die ideale Kandidatin verfügt über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung. Das Unternehmen bietet sichere Jobs, spannende Aufgaben und langfristige Perspektiven in einem krisensicheren Umfeld.

Leistungen

Sicherer Job
Langfristige Perspektiven
Spannende Aufgaben mit Verantwortung

Qualifikationen

  • Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung erforderlich.
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht notwendig.
  • Idealerweise erste Erfahrungen in HR-Administration oder Payroll.

Aufgaben

  • HR-Administration und unterstützende Personalthemen.
  • Recruiting und Steuerung des Auswahlprozesses.
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften.

Kenntnisse

Personaladministration
Lohnbuchhaltung
Recruiting
MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Jobbeschreibung
Overview

Unser PageGroup-Purpose gilt gleichermaßen sowohl für unsere Kandidat:innen, Kund:innen als auch für unsere eigenen Mitarbeiter:innen - Eure interne Karriereentwicklung liegt uns bei der PageGroup besonders am Herzen! Daher freuen wir uns sehr, Euch heute eine weitere Möglichkeit zu bieten, mit der Ihr Euren nächsten Karriereschritt bei uns gehen könnt. Verändere auch Dein Leben und werde Teil des Teams der PageGroup.

Responsibilities
  • HR-Administration und unterstützende Personalthemen
  • Gehaltsabrechnung (Payroll) und Begleitung in der vorbereitenden Lohnbuchhaltung
  • Recruiting: Identifizieren, gewinnen und begleiten von Talenten; Steuerung des gesamten Auswahlprozesses und positive Candidate Experience
  • Zusammenarbeit mit Fachbereichen als zentrale Schnittstelle zur Personalabteilung
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften in personalrelevanten Fragestellungen
  • Unterstützung bei der Personalentwicklung und bei Standort-spezifischen Projekten
Qualifications
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
  • Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
  • Vertrautheit mit dem MS Office-Paket
  • Idealerweise erste Erfahrungen in HR-Administration, Lohnbuchhaltung oder HR-Payroll
Opportunities & Benefits
  • Sicherer Job, starkes Team – hier wächst Du langfristig mit
  • Spannende Aufgaben mit Verantwortung und Perspektive
  • Langfristige Perspektiven in einem krisensicheren Unternehmen

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Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern.

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