Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Fahrleitungsbau

STRABAG SE; Werder (Havel); Vor Ort; EUR 32.000 - 52.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Parkplatz

Kostenlose Getränke

Sportangebote

Mitarbeiterevents

Company Bike

Tarifvertrag

Mobilitätsförderung

Sprachkurse

Home Office

Gesundheitsförderung

Zusammenfassung

STRABAG Rail sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Fahrleitungsbau. Organisationstalent, kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalsachbearbeitung sind willkommen.

Zu den Aufgaben gehören Bewerbermanagement, Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Lohn-/Gehaltsvorbereitung. Sie arbeiten in einem wirtschaftlich starken Unternehmen mit attraktiven Benefits und einer modernen Arbeitsumgebung.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder im Assistenzbereich bzw. im Sekretariat.
• Grundkenntnisse in der Lohnabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht wünschenswert.
• Gute Kenntnisse in MS-Office, sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.

Aufgaben

• Bewerbermanagement und Organisation von Vorstellungsgesprächen.
• Unterstützung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen.
• Personalsachbearbeitung, inklusive Mitarbeiterbetreuung und Bescheinigungswesen.
• Vorbereitende Lohn-/Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen und tariflichen Vorgaben.
• Pflege von elektronischen Personalakten und Personalstammdaten.
• Vorbereitung und Erstellung von diversen Unterlagen.
• Erledigung der internen und externen Korrespondenz.
• Digitale Dokumentenablage und Datenbankpflege.

Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Vertraulichkeit

Loyalität

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

MS-Office

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeitung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit im Fahrleitungsbau

Organisation ist deine Stärke? Unterstütze unseren Fahrleitungsbereich mit zuverlässiger Personalsachbearbeitung.

• Erfolgreichabgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• ErsteBerufserfahrung in der Personalsachbearbeitung und/oder imAssistenzbereich bzw. im Sekretariat
• Grundkenntnissein der Lohnabrechnung sowie im Arbeits- und Sozialversicherungsrecht sindwünschenswert
• GuteKenntnisse in MS-Office, sowie gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrifterforderlich
• Hohekommunikative und soziale Kompetenz undFreude am Umgang mit Menschen
• HohesVerantwortungsbewusstsein, große Zuverlässigkeit sowie Loyalität undDiskretion

Karriere im Fahrleitungsbau bei STRABAG Rail

• Bewerbermanagementund Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Unterstützungbei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Arbeitszeugnissen
• Personalsachbearbeitung,inklusive Mitarbeiterbetreuung und Bescheinigungswesen
• VorbereitendeLohn-/Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung der gesetzlichen undtariflichen Vorgaben
• Pflegevon elektronischen Personalakten und Personalstammdaten
• Vorbereitungund Erstellung von diversen Unterlagen
• Erledigungder internen und externen Korrespondenz
• DigitaleDokumentenablage und Datenbankpflege
• Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich starken und zukunftsorientierten Unternehmen
• Attraktives Einkommen nach Haustarifvertrag (IG Metall)
• Ergebnisorientierte Sonderzahlungen und Leistungsprämien
• 30 Tage Urlaub
• 38 Stundenwoche
• Vermögenswirksame Leistungen
• Modernes Arbeitsequipment
• Strukturierter Onboarding Prozess mit umfangreicher Einarbeitung

• vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
• Parkplatz
• kostenlose Getränke
• Sportangebote
• wettbewerbsfähige Vergütung
• Mitarbeiterrabatte
• Tarifvertrag
• Mobilitätsförderung
• Angebot an Sprachkursen
• Home Office
• Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterevents
• Company Bike

Bei STRABAG bauen rund 89.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!