Facharbeiter:in im Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

STRABAG SE; Dresden; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

30 Tage Urlaub

Betriebliche Altersvorsorge

Fahrradleasing

Mitarbeiterrabatte

Zusammenfassung

Ein internationaler Baukonzern sucht einen Facharbeiter:in im Tief- und Rohrleitungsbau in Sachsen, Dresden. Sie bringen eine abgeschlossene Berufsausbildung mit und haben im besten Fall Berufserfahrung in vergleichbaren Positionen. Zu den Aufgaben zählen der Neubau sowie die Reparatur von Rohrleitungssystemen. Das Unternehmen bietet eine sichere Anstellung mit attraktiven Rahmenbedingungen, einschließlich Fortbildungsmöglichkeiten und einer betrieblichen Altersvorsorge.

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung im Bereich Tief- und Rohrleitungsbau oder Kanalbau.
• Berufserfahrung in vergleichbarer Position ist von Vorteil.
• Haben Sie die Schweißerpässe erfolgreich erworben und haben möglichst mehrjährige Montage- und Baustellenerfahrung.

Aufgaben

• Neubau von Rohrleitungssystemen.
• Reparatur, Wartung und Instandsetzung von Rohrleitungssystemen.
• Montage und Schweißen von Rohren (Ortsversorgung/Hausanschlüsse).

Kenntnisse

Berufsausbildung im Bereich Tief- und Rohrleitungsbau

Berufserfahrung in vergleichbarer Position

Führerschein Klasse B

Schweißerpässe (DIN EN ISO 9606-1 oder PE-Schweißer)

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Facharbeiter:in im Tief- und Rohrleitungsbau (m/w/d)

Warum nicht was richtig Großes bauen? Die Zukunft!

Nächster Schritt in Richtung Nachhaltigkeit: Karriere beiSTRABAG.

• Erfolgreichabgeschlossene gewerbliche Berufsausbildung im Bereich Tief- undRohrleitungsbau oder Kanalbau
• Berufserfahrungin einer vergleichbaren Position von Vorteil
• FührerscheinKlasse B - die Fahrerlaubnis für Anhänger Klasse E ist wünschenswert undkann bei Eignung gefördert werden
• DieSchweißerpässe, Stahlschweißer DIN EN ISO 9606-1 oder PE-Schweißer GW 330oder Umhüller GW 15 haben Sie erfolgreich erworben und haben idealerweisemehrjährige Montage und Baustellenerfahrung bzw. können bei Eignung durchgeförderte Schulungsmaßnahmen erworben werden

Sie kennen noch andere, die das können?

Dann arbeiten Sie doch künftig weiterhin mit IhrenLieblingskolleg:innen zusammen bei STRABAG und erhalten pro erfolgreicherEmpfehlung 1.300 Euro Prämie.

STRABAG – Work on Progress: Wir werden klimaneutral bis 2040

• Neubauvon Rohrleitungssystemen
• Reparatur,Wartung und Instandsetzung von Rohrleitungssystemen
• Montageund Schweißen von Rohren (Ortsversorgung/Hausanschlüsse)
• DasEinsatzgebiet erstreckt sich über Südbayern

Perspektive:Chancezur Weiterqualifizierung (z.B. Vorarbeiter:in, Werkpolier:in, geprüfte:rPolier:in)

Bei STRABAG zu arbeiten bedeutet:

• Sicherer und heimatnaher Arbeitsplatz in der Region
• Bezahlung nach Tarifvertrag mit allen Leistungen des Bautarifs sowie übertarifliche Zulagen
• 30 Tage Urlaub sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei
• Aufstiegsmöglichkeiten: Förderung und Kostenübernahme von Fortbildungen, z. b. Vorarbeiter, Werkpolier, Polier, Techniker, Führerschein BE Anhänger
• Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Zahlreiche Vergünstigungen, z. B. Handyvertrag und Corporate Benefits App
• STRABAG Company Bike: Fahrradleasing inkl. Arbeitgeberzuschuss
• Im Winter: Wahlmöglichkeit zwischen Winterkündigung oder Saison-Kurzarbeit
• Kostenfreie und hochwertige Arbeitskleidung sowie modernste Maschinen
• Familiäres, soziales Umfeld mit den Vorteilen eines starken Konzerns im Hintergrund
• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• 3 Wochen Urlaub im Sommer
• Bei Auswärtstätigkeit: überwiegend 4-Tage-Woche

vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Freitag (halber Arbeitstag) Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike

Bei STRABAG bauen rund 86.000 Menschen an mehr als 2.400 Standorten weltweit am Fortschritt. Einzigartigkeit und individuelle Stärken kennzeichnen dabei nicht nur unsere Projekte, sondern auch jede:n Einzelne:n von uns. Ob im Hoch- und Ingenieurbau, Straßen- und Tiefbau, Brücken- und Tunnelbau, in der Baustoffproduktion, Projektentwicklung oder im Gebäudemanagement – wir denken Bauen weiter, um der innovativste und nachhaltigste Bautechnologiekonzern Europas zu werden. Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind integrale Bestandteile dessen, was uns als Unternehmen ausmacht und wie wir arbeiten.

Gemeinsam setzen wir Vorhaben erfolgreich und partnerschaftlich um und wachsen an neuen Aufgaben. Gemeinsam erschaffen wir Großes. Let’s progress!