Personalsachbearbeitung (m/w/d)

Schleswig-Holstein Detector Group; Kiel; On-site; EUR 42,000 - 64,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub

Fort- und Weiterbildung

Altersvorsorge (VBL)

Gesundheitsmanagement

Jobticket/Deutschlandticket

Job summary

Das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Kiel, sucht ab dem 03.01.2027 eine Personalsachbearbeitung (m/w/d) befristet bis 13.02.2029 in Vollzeit als Elternzeitvertretung. Es handelt sich um eine zweijährige Personalverschiebung (Mobilitätsnachweis) für verbeamtete Personen geeignet.

Aufgabenschwerpunkte: Personalvorgänge bearbeiten, Stellenplan pflegen, Stellenausschreibungen erstellen, veröffentlichen und Bewerber/-innen auswählen.

Qualifications

• Laufbahnbefähigung für Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt oder vergleichbares Studium.
• Grundkenntnisse im Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit LibreOffice.
• Deutschkenntnisse C1 oder gleichwertig.

Responsibilities

• Bearbeitung von Personalvorgängen.
• Pflege des Stellenplans.
• Erstellen, Veröffentlichen und Begleiten von Stellenausschreibungen sowie Auswahl der Bewerber/-innen.

Skills

Arbeitsrecht

Verwaltungswissen

Selbstständiges Arbeiten

Kommunikation

Education

Laufbahnbefähigung LBG 2 / 1. Einstiegsamt

Qualifizierungslehrgang II / Angestelltenlehrgang II

BA Public Administration - Allgemeine Verwaltung

Tools

LibreOffice

Job description

Art der Ausschreibung: öffentlich Bewerbungsfrist: 08.11.2026 Besetzung zum: 03.01.2027 Beschäftigungsverhältnis: Arbeitnehmer, Beamter Laufbahngruppe: 1. Einstiegsamt (der 2. Laufbahngruppe) Entgelt: TV-L E 11 Besoldung: A9g - A11 Teilzeit/Vollzeit: beidesmöglich Wochenarbeitszeit Bea.: 41.0 Wochenarbeitszeit TB.: 38.7 Beschäftigungsdauer: befristet Befristet für: 25 Monat/e Einsatzort: Mercatorstraße,24106 KielLandesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-HolsteinSabine AugustinE-Mail : [e-mail]. : [phone]Öffentliche Stellenausschreibungfür Beschäftigte des Landes Schleswig-Holsteinund externe Bewerberinnen und BewerberIm Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Standort Kiel, Dezernat 18 „Personal“, ist ab dem 03.01.2027 die Stelle alsPersonalsachbearbeitung (m/w/d)befristet bis zum 13.02.2029 in Vollzeit als Elternzeitvertretung zu besetzen.Die Besetzung der Stelle ist für einen 2-jährigen Ressortwechsel (Mobilitätsnachweis) für verbeamtete Personen sehr gut geeignet.Über unsDas Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein steht für amtliche Geobasisdaten. Mit seinen rund 550 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern ist es Dienstleister für Wirtschaft, Verwaltung, Wissenschaft und Privatkundschaft. Aufgabenschwerpunkte sind die Führung und Aktualisierung der amtlichen Geobasisdaten der Landesvermessung und des Liegenschaftskatasters, deren Bereitstellung sowie der Aufbau und die Entwicklung der Geodateninfrastruktur Schleswig-Holstein.Das Dezernat 18 ist die personalverwaltende Stelle des Landesamtes für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein und versteht sich als Ansprechpartner und Dienstleister in allen Personalangelegenheiten, einschließlich der Fortbildung, der Personalentwicklung und der Ausbildungskoordination.Ihre Aufgabengrundsätzliche Bearbeitung von PersonalvorgängenPflege des StellenplansErstellen, Veröffentlichen und Begleiten von Stellenausschreibungen und der Auswahl der Bewerber/-innenDas bringen Sie mitVoraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste (nur im Rahmen einer Abordnung für den Mobilitätsnachweis) oder der Abschluss des Qualifizierungslehrgangs II oder des Angestelltenlehrgangs II oder B. A. Public Administration - Fachrichtung Allg. Verwaltung oder ein vergleichbares Studium inklusive mindestens 2-jähriger, nachgewiesener Erfahrung in der PersonalsachbearbeitungGrundkenntnisse im ArbeitsrechtKenntnisse über Aufgaben und Aufbau der öffentlichen Verwaltung, möglichst bezogen auf Schleswig-Holsteinsicherer Umgang mit Libre-Produktensicheres Auftreten in Wort und SchriftDeutsche Sprachkenntnisse auf dem Niveau C1 oder vergleichbarDarüber hinaus ergeben sich für die Besetzung der Stelle folgende Anforderungen:die Übernahme von Verantwortung ist für Sie selbstverständlich; Ihre Entscheidungen treffen Sie weitsichtigVeränderungen gegenüber sind Sie aufgeschlossen und gestalten diese aktiv mitSie managen sich selbst unter Beachtung der Prioritäten des ArbeitsplatzesFür eine Einstellung ist zudem wünschenswert:Sie kommunizieren zielgerichtet und adressatengerechtSie fördern eine Feedback-Kultur, in der positive und kritische Rückmeldungen selbstverständlich sindSie verfügen über eine analytische Denkweise und handeln lösungsorientiertFühlen Sie sich angesprochen? Dann werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie mit uns die Zukunft!Wir bieten IhnenBei Vorliegen der beamtenrechtlichen und stellenmäßigen Voraussetzungen kann eine Besoldung bis zur Besoldungsgruppe A 11 SHBesO erreicht werden. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis ist bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen eine Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich.Darüber hinaus bieten wir:ein vielfältiges, innovatives und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrumein kollegiales Arbeitsklimaeine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten30 Tage Urlaub pro Jahreine individuelle Personalentwicklung sowie umfassende Fort- und Weiterbildungsangeboteeine ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)vermögenswirksame Leistungenein betriebliches Gesundheitsmanagementein stark vergünstigtes Jobticket oder Deutschlandticket mit der Möglichkeit der privaten NutzungWir freuen uns auf Sie!Die Landesregierung setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein und prüft, ob freie Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen, insbesondere mit bei der Agentur für Arbeit arbeitslos oder arbeitssuchend gemeldeten schwerbehinderten Menschen, besetzt werden können. Personen mit einer Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte werden bei gleichwertiger Eignung bevorzugt berücksichtigt.Wir möchten die Vielfalt der Biographien und Kompetenzen in der Landesverwaltung fördern. Deshalb begrüßen wir Bewerbungen, unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Alter sowie sexueller Identität.Ausdrücklich begrüßen wir es, wenn sich Menschen mit Migrationshintergrund bei uns bewerben, gleiches gilt für Menschen mit Kenntnissen in niederdeutscher, friesischer oder dänischer Sprache.Wir streben in allen Beschäftigtengruppen eine chancengleiche Beteiligung von Frauen an. Daher werden Frauen im Falle einer Unterrepräsentation bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sowie die Förderung der Teilzeitbeschäftigung liegen im besonderen Interesse der Landesregierung. Deshalb werden an Teilzeit interessierte Bewerberinnen und Bewerber besonders angesprochen.Jetzt bewerben!Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (mindestens Lebenslauf, Schul-, Ausbildungs-, Arbeitszeugnisse), bei Bewerbungen aus der öffentlichen Verwaltung mit einer aktuellen Beurteilung und ggf. einer Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte, richten Sie bitte bis zum08.11.2026an das Landesamt für Vermessung und Geoinformation Schleswig-Holstein, Mercatorstraße 1, 24106 Kiel unter dem Stichwort „D18 gD“ gerne in elektronischer Form an: [e-mail]. Bei Bewerbungen in Papierform bitten wir um Übersendung von Kopien, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.Auf die Vorlage von Lichtbildern/Bewerbungsfotos verzichten wir ausdrücklich und bitten daher, hiervon abzusehen.Ihre personenbezogenen Daten werden zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens auf der Grundlage des § 85 Absatz 1 des Landesbeamtengesetzes und § 15 Absatz 1 des Landesdatenschutzgesetzes verarbeitet. Weitere Informationen können Sie unseren Datenschutzbestimmungen www.schleswig-holstein.de/lvermgeosh-datenschutz entnehmen.Für personalrechtliche Fragen (insbesondere beamten- oder tarifrechtliche Fragen) sowie Fragen zum Verfahren wenden Sie sich gerne an Frau Augustin Tel. [phone]. Bei fachlichen Fragen zum Anforderungsprofil und den damit verbundenen Aufgaben wenden Sie sich bitte an die Abteilungsleitung Herrn Behrend Tel. [phone].Antworten auf häufig gestellte Fragen finden Sie hier im Karriereportal des Landes-Schleswig-Holstein.Bitte beachten Sie auch die anderen Stellenausschreibungen auf unserer Internetseite:www.LVermGeoSH.schleswig-holstein.deLetzte Aktualisierung am: 12.10.2026