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Personalsachbearbeiter (w/m/d)

Anton Paar TriTec SA

Ostfildern

Vor Ort

EUR 45.000 - 55.000

Vollzeit

Heute
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Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Präzisionsmessgeräte sucht einen Personaladministrator (m/w/d) in Baden-Württemberg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Personalbetreuung, Vertragsmanagement und HR-Support. Wir bieten ein angenehmes Arbeitsumfeld, umfassende Einarbeitung und attraktive Konditionen, darunter ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie 30 Urlaubstage.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsvertrag
Betriebliche Altersvorsorge
Gleitende Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Kostenlose Autoparkplätze

Qualifikationen

  • Mindestens 3 Jahre relevante Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit.
  • Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere im Kündigungsschutzgesetz.
  • Präzise und detailorientierte Arbeitsweise mit mehreren Vorgängen.

Aufgaben

  • Personalbetreuung vom Eintritt bis zum Austritt.
  • Erstellung von Arbeitsverträgen und Dokumenten.
  • Kompetente Ansprechperson für personalrelevante Fragen.

Kenntnisse

Selbstständige Arbeitsweise
Teamorientierung
Serviceorientierung
Gute Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung im Personalwesen
Abgeschlossenes Studium mit personal-wirtschaftlichem Bezug

Tools

MS Office
SAP oder vergleichbares HR-System
Jobbeschreibung

DieAnton Paar Germany GmbHist mit über 170 Mitarbeitern als Tochtergesellschaft der Anton Paar GmbH für Vertrieb und Service von Präzisionsmessgeräten zuständig. Um außergewöhnliche Produkte und Dienstleistungen auf den Markt zu bringen, benötigen wir bemerkenswerte und motivierte Persönlichkeiten.

Aufgabenbereich:
  • Personalbetreuung: Eigenständige Durchführung der Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt,
  • Vertrags- und Dokumentenmanagement: Erstellung von Arbeitsverträgen, Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnissen
  • HR-Support: Kompetente Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragen sowie Mitwirkung in der Personalbetreuung und bei personalwirtschaftlichen Maßnahmen
  • HR Operations: Unterstützung bei Mitarbeitergesprächen und Zielvereinbarungen sowie bei Rekrutierungs- und Onboarding-Prozessen
  • Datenpflege: Pflege und Aktualisierung der Personalstammdaten im HR-System sowie die Überwachung von Fristen und Terminen
  • Reporting: Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen und Statistiken für das HR-Reporting
  • Qualifikation: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt im Personalwesen (z. B. Personalfachkaufmann/-frau) oder ein abgeschlossenes Studium mit personal-wirtschaftlichem Bezug
  • Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit
  • Fachkenntnisse: Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht, insbesondere Kündigungsschutzgesetz, Mutterschutzgesetz, Bundesurlaubsgesetz, Teilzeit- und Befristungsgesetz
  • Persönlichkeit: selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise, ausgeprägte Service- und Teamorientierung sowie Freude am Umgang mit Menschen, Verantwortungsbewusstsein, Diskretion und Vertrauenswürdigkeit sind für Sie selbstverständlich
  • Arbeitsweise: Selbstständige, präzise und detailorientierte Arbeitsweise, mehrere Vorgänge parallel im Blick behalten
  • Sprachen: Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse
  • IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Word und Excel), idealerweise Erfahrung mit SAP oder einem vergleichbaren HR-System
Was wir bieten:
  • Angenehmes Arbeitsumfeld:Kollegiales Miteinander, gelebter Zusammenhalt und offener Austausch
  • Umfassende Einarbeitung:Intensive Einführung, offene Kommunikation, individuelles Schulungsangebot
  • Attraktive Konditionen:UnbefristeterArbeitsvertrag, 13,5 Monatsgehälter, betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Optionen
  • Familienfreundlich:Gleitende Arbeitszeiten im Rahmen der Geschäftszeiten, 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
  • Gute Erreichbarkeit:Nah an Stadtbahn- und Bushaltestelle, Bezuschussung des SSB-Tickets, kostenlose Autoparkplätze und Fahrradstellplätze
  • Attraktiver Standort:Einkaufsmöglichkeiten, Mittagspausenangebote & eine hauseigene Kantine
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