Personalsachbearbeiter(w/m/d)

BremerBlum.; Berlin; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine internationale PR- und Werbeagentur mit Sitz in Berlin sucht einen HR-Manager zur Betreuung der Mitarbeiter. Sie sind verantwortlich für die Erstellung von Arbeitsverträgen, die Verwaltung der Zeiterfassung und die Unterstützung des Recruiting-Prozesses. Flache Hierarchien und viele Weiterbildungsmöglichkeiten werden geboten, sowie ein stylischer Arbeitsplatz im Herzen Berlins.

Leistungen

Kostenfreie Weiterbildungen

Stylischer Arbeitsplatz

Zuschüsse zu Fitnesscentern und ÖPNV-Ticket

Qualifikationen

• Einschlägige Berufserfahrung im HR-Bereich erforderlich.
• Spaß an herausfordernden Aufgaben und zielorientiertes Arbeiten.

Aufgaben

• Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften in personalrelevanten Angelegenheiten.
• Erstellung von Arbeitsverträgen und Statistiken für Agenturleitungen.
• Koordination des Bewerbermanagements und Unterstützung des HR-Teams bei Rekrutierungsaufgaben.

Kenntnisse

Teamarbeit

Englisch fließend

Ausbildung

Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Jobbeschreibung

Unser Mandant ist eine internationale PR- und Werbeagentur mit Agenturvertretungen in über 8o Ländern auf 5 Kontinenten. Das globale Agenturnetzwerk verfolgt einen 360 ° integrierten Kommunikationsansatz und bietet Dienstleistungen in allen Bereichen der Kommunikation. Zu den Kunden gehören nationale und internationale Premium Marken und weltweit agierende Unternehmen aus den Bereichen Wirtschaft, Medien, Politik und Sport. Headquarter ist Berlin.

Aufgaben:

Sie beraten und betreuen unsere Mitarbeiter/innen und Führungskräfte in allen personalrelevanten Angelegenheiten

Sie sind zuständig für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Arbeitszeugnissen und berichten regelmäßig mittels Statistiken an die Leitungen der mc Agenturen

Sie verwalten unsere Zeiterfassung, inklusive sämtlicher Urlaubs- und Krankheitsmeldungen und betreuen den Bereich Arbeitssicherheit

Sie koordinieren nicht nur das Bewerbermanagement, sondern unterstützen das HR-Team auch bei Rekrutierungsaufgaben

• Sie haben ein abgeschlossenes, betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Ausbildung
• Sie verfügen bereits über einschlägige Berufserfahrung
• Sie sind ein/e Teamplayer/in, verbinden Spaß an herausfordernden Aufgaben mit entsprechender Tatkraft und arbeiten zielorientiert
• Sie bringen fließende Englischkenntnisse mit und gewährleisten so die Betreuung unseres internationalen Teams

Benefits:

Flache Hierarchien mit viel Raum zur eigenen Arbeitsplatzgestaltung

Kostenfreie Weiterbildungen durch unsere agentureigene Academy und Sprachkurse

Einen stylischen Arbeitsplatz im Herzen Berlins

Arbeiten in einer 360°-integrierten Kommunikationsagentur

Internationale Kunden und Kollegen

Zuschüsse zu Fitnesscentern und ÖPNV-Ticket

Interessiert? Dann freut sich Dietmar Blum, den Sie bitte direkt unter [e-mail] oder unter 0151 22 66 39 64 erreichen. Ihre Daten und Unterlagen werden selbstverständlich durch BremerBlum absolut vertraulich behandelt und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weitergeleitet. Unsere Kunden verpflichten sich zudem schriftlich, Ihre Daten während des anschließenden Vorstellungsprozesses ebenso absolut vertraulich und nur zum Zwecke der Beurteilung und Einstellung des Bewerbers kundenintern zu handhaben und nicht ohne Ihre vorherige Zustimmung an Dritte weiter zu geben oder Auskünfte über Sie einzuholen. Das ist der wesentliche Vorteil einer Bewerbung mit objektiver Karriereberatung über Personalberater gegenüber der Direktbewerbung.