Personalsachbearbeiter Payroll (m/w/d)

Nord-Ostsee-Automobile SE & Co. KG; Hamburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Automobilhandelsunternehmen in Hamburg sucht eine/n Personalsachbearbeiter/in Payroll. In dieser Rolle sind Sie für die Gehaltsabrechnung, rechtliche Compliance und Mitarbeiterberatung verantwortlich. Anforderungen sind eine Ausbildung in Lohnbuchhaltung und Kenntnisse in DATEV sowie im Lohnsteuerrecht. Es wird ein detailorientierter und kommunikationsstarker Teamplayer gesucht, der Optimierungspotenziale erkennt und umsetzt.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden

Frisches Obst und Getränke

Regelmäßige Mitarbeiterevents

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erforderlich.
• Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind von Vorteil.
• Erste Erfahrungen mit einem Zeiterfassungssystem wünschenswert.

Aufgaben

• Erstellung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen.
• Sicherstellung der gesetzlichen Anforderungen bei Abrechnungen.
• Beratung der Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung.
• Erstellung von Berichten und Analysen für die Geschäftsleitung.
• Identifizierung von Optimierungspotenzialen in Abrechnungsprozessen.

Kenntnisse

Detailorientierte Denkweise

Analytische Fähigkeiten

Kommunikationsstärke

Teamgeist

Ausbildung

Ausbildung als Lohnbuchhalter/in oder vergleichbare Ausbildung

Tools

DATEV Lohn und Gehalt

MS-Office Programme

Jobbeschreibung

Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, AMG, Aston Martin, smart, Hyundai und Iveco zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in 38 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.

Sie arbeiten gerne mit Zahlen und teilen unsere Leidenschaft für Automobile. Als Personalsachbearbeiter/in Payroll (m/w/d) sind Sie u.a. für die qualitative Entgeltabrechnung sowie für unser Zeiterfassungssystem verantwortlich. Durch die einwandfreie Bearbeitung der operativen Prozesse im Bereich Entgeltabrechnung sichern Sie durch Ihre Fachkenntnisse die hohe Qualität unserer Dienstleistung.

Aufgaben

• Präzise Gehaltsabrechnung:
  Mit Ihrer detailorientierten und analytischen Denkweise übernehmen Sie eigenverantwortlich die Erstellung und Prüfung der monatlichen Gehaltsabrechnungen. Ihre Genauigkeit und Ihr fundiertes Wissen in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung gewährleisten, dass alle Abrechnungen korrekt und pünktlich erfolgen. So tragen Sie maßgeblich zur Zufriedenheit unserer Mitarbeiter bei.
• Rechtliche Compliance:
  Dank Ihrer umfassenden Kenntnisse der aktuellen steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften stellen Sie sicher, dass alle Abrechnungen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen. Ihre Expertise schützt unser Unternehmen vor rechtlichen Risiken und sorgt für eine reibungslose Zusammenarbeit mit den Behörden.
• Beratung und Unterstützung:
  Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Einfühlungsvermögen setzen Sie ein, um unsere Mitarbeiter bei Fragen zur Gehaltsabrechnung kompetent zu beraten. Sie sind der vertrauensvolle Ansprechpartner, der durch seine Unterstützung und sein Fachwissen zur Zufriedenheit und Motivation unserer Belegschaft beiträgt.
• Datenanalyse und Reporting:
  Mit Ihrem starken Verständnis für Zahlen und Ihre analytischen Fähigkeiten erstellen Sie aussagekräftige Berichte und Analysen. Diese dienen der Geschäftsleitung als wertvolle Entscheidungsgrundlage und tragen zur Optimierung unserer Personal- und Finanzstrategien bei.
• Kontinuierliche Verbesserung:
  Durch Ihre proaktive Herangehensweise und Ihr Streben nach Exzellenz identifizieren Sie Optimierungspotenziale in unseren Abrechnungsprozessen. Ihre innovativen Ideen und Ihr technisches Know-how helfen uns, unsere Systeme und Abläufe kontinuierlich zu verbessern und zukunftssicher zu gestalten.

Qualifikation

• Sie haben eine Ausbildung als Lohnbuchhalter/in (m/w/d) oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und haben bereits Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt.
• Umfassende Kenntnisse in DATEV Lohn und Gehalt sind wünschenswert.
• Sie bringen umfangreiche aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht mit.
• Sie beherrschen die MS-Office Programme und konnten idealerweise erste Erfahrungen mit einem Zeiterfassungssystem sammeln.
• Durch Ihre verantwortungsvolle und gewissenhafte Arbeit sorgen Sie für eine einwandfreie Bearbeitung der Entgeltabrechnung.
• Ferner arbeiten Sie gerne selbstständig, lösungsorientiert und haben eine sehr sorgfältige und organisierte Arbeitsweise.
• Diskretion sowie eine hohe Dienstleistungsorientierung runden Ihr Profil ab.
• Neuem stehen Sie positiv gegenüber, haben ein offenes Wesen und sind begeisterungsfähig. Zudem verfügen Sie über einen ausgeprägten Teamgeist.
• Sie haben Lust auf Leistung und sehen Veränderungen als Chancen.

Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge und Sonderkonditionen für Mitarbeitende
• Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Ausbildungsplatzgarantie für Kinder von Mitarbeitenden
• Frisches Obst, Getränke und moderne Arbeitsumgebung
• Teamgeist, kurze Wege und regelmäßige Mitarbeiterevents

Wir freuen uns sehr über das Interesse und ein Kennenlernen!