Personalsachbearbeiter m/w/x zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Voll- oder Teilzeit [...]

Diakonisches Werk Schleswig-Holstein - Landesverband der Inneren Mission e.V.; Hamburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine diakonische Einrichtung in Hamburg-Schnelsen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/x) in Voll- oder Teilzeit. Die Stelle umfasst die Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in abrechnungsrelevanten Fragen und die Sicherstellung der Entgeltabrechnung. Vorausgesetzt werden Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und eine kaufmännische Ausbildung. Es wird ein familienfreundliches Arbeitsumfeld mit attraktiven Sozialleistungen geboten.

Leistungen

Familienfreundliches Arbeitsumfeld

Mitarbeiterrabatte

Zuschuss zum Deutschlandticket

Vermögenswirksame Leistungen

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung.
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; Weiterbildung wäre wünschenswert.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, und Sozialversicherungsrecht nötig.

Aufgaben

• Ganzheitliche Beratung eines definierten Mitarbeiterkreises.
• Sicherstellung der Entgeltabrechnung und administrativen Aufgaben.
• Vertragsänderungen unter vertraglichen Bestimmungen bearbeiten.

Kenntnisse

Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung

Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht

SAP-Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter m/w/x zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (mind. 30 Stunden pro Woche), für den Konzernbereich Personal am Standort Hamburg-Schnelsen gesucht.

Arbeitgeber

Immanuel Albertinen Diakonie

Stellenart Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang Vollzeit

Arbeitsort Süntelstraße 11a, 22457 Hamburg

Befristung unbefristet

Eintrittsdatum sofort

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.

Jetzt online bewerben DieImmanuel Albertinen Diakoniehilft Menschen in schwierigen Situationen und begleitet sie durchs Leben von der Geburt, in Krankheit oder Not, im Alter bis zum Sterben. Dafür engagieren sich unsere Mitarbeitenden mit Herzblut und Kompetenz in Krankenhäusern, Praxen, in der Alten-, Kinder- und Jugendhilfe, in Hospizen und mit Angeboten für Menschen mit Behinderung, Suchterkrankung oder Beratungsbedarf.

Das sind Ihre Aufgaben

• ganzheitliche Beratung und Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in allen abrechnungs-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen, vom Eintritt bis zum Austritt (wir betreuen und rechnen ungefähr 400 Beschäftigte pro Vollzeitkraft ab)
• Sicherstellung der Entgeltabrechnung und den dazu gehörigen administrativen Aufgaben
• Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Vertragsänderungen unter Berücksichtigung vertraglicher bzw. tarifrechtlicher Bestimmungen
• Vertrags-, Bescheinigungs- und Meldewesen anhand gesetzlicher oder behördlicher Bestimmungen
• enge Zusammenarbeit mit unseren Arbeitnehmervertretungen (Betriebsrat/Mitarbeitervertretung)
• Erledigung aller personalrelevanten administrativen Tätigkeiten, z. B. Führung und Pflege der Personalakten, Stammdatenpflege, Fristenmanagement, Fehlzeitenverwaltung etc.

Das bringen Sie mit

• Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung inkl. Entgeltabrechnung
• eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung; eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann m/w/x wäre wünschenswert
• gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer-, Sozialversicherungsrecht
• möglichst Tarifkenntnisse im TVöD, TV-L, AVR DD
• idealerweise gute SAP-Kenntnisse, MS-Office und Dienstplan-Kenntnisse
• eine selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, verbunden mit guter Teamfähigkeit und hoher Serviceorientierung

Das bieten wir

• Familienfreundliches Arbeitsumfeld
• Gute Verkehrsanbindung
• Mitarbeiterrabatte
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• eine verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit mit einem hohen Maß an Eigenständigkeit
• ein motiviertes Team und eine angenehme Arbeitsatmosphäre
• eine leistungsgerechte Vergütung sowie zusätzliche, attraktive Sozialleistungen
• Mitglied im Netzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ – wir haben uns einer Unternehmenspolitik verpflichtet, die sich an den Bedürfnissen von Familien und Mitarbeitenden orientiert
• wertvolles Selbstverständnis: Unser Leitbild gibt uns als Mitarbeitende und als Unternehmen jeden Tag Orientierung für unser berufliches Handeln.