Personalsachbearbeiter (m/w/d) Recruiting

DIS Deutscher Industrie Service AG; Heidelberg; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen im Bereich Personalwesen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting in Heidelberg. Sie überwachen die Bewerbungseingänge, koordinieren Vorstellungsgespräche und erstellen Stellenausschreibungen. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und erste Erfahrungen im Recruiting sind erforderlich. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines innovativen Teams.

Leistungen

Dynamisches Arbeitsumfeld

Beteiligung an Unternehmens-Events

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen.
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting Research.
• Service- und Kundenorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise.

Aufgaben

• Überwachung der Bewerbungseingänge und Vorauswahl von Kandidaten.
• Koordination von Vorstellungsgesprächen und Sicherstellung der Termin- und Fristeneinhaltung.
• Erstellung und Bearbeitung von Stellenausschreibungen.

Kenntnisse

Erfahrung in der Personalsachbearbeitung

Sicherer Umgang mit MS-Office

Service- und Kundenorientierung

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Sie möchten Teil eines innovativen Unternehmens werden, das für exzellenten Kundenservice und zukunftsorientierte Lösungen steht? Für unseren renommierten Kunden im Raum Heidelberg suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Recruiting. In dieser Position begleiten und gestalten Sie aktiv den gesamten Rekrutierungsprozess – von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung. Nutzen Sie die Chance, Ihre Stärken im Recruiting einzubringen und in einem dynamischen Umfeld mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Überwachung der Bewerbungseingänge und Vorauswahl von Kandidaten als Teil des Recruiting Teams
• Weiterleitung von Bewerbungsunterlagen über das e-Recruiting-System Umantis
• Koordination von Vorstellungsgesprächen und Sicherstellung der Termin- und Fristeneinhaltung
• Organisation von Veranstaltungen und Beteiligung an unternehmensweiten Events
• Erstellung und Bearbeitung von Stellenausschreibungen in Absprache mit Fachbereichen oder Standorten
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und allgemeinen Schreiben
• Allgemeine Administrationsaufgaben und Teilnahme an HR-Projekten

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung oder im Recruiting Research
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Ausgeprägte Service- und Kundenorientierung sowie strukturierte Arbeitsweise
• Teamfähigkeit und freundliches Auftreten

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitut"Great Place to Work®" ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den"kununuTop Company Award". Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.