Personalsachbearbeiter (m/w/d) / Recruiter (m/w/d)

Reisdorf Tankstellen - Raststätte Dresdner Tor; Wilsdruff; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen in der Tankstellen- und Gastronomiebranche in Wilsdruff sucht einen engagierten HR-Mitarbeiter. Verantwortlich für Personaladministration, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Mitarbeiterbetreuung. Die ideale Person hat eine kaufmännische Ausbildung oder ein Studium im HR/BWL und 2-3 Jahre Erfahrung. Flexible Arbeitszeiten und Fortbildungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Flexible Arbeitszeiten

Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Tankstellen und Gastronomie.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht.

Aufgaben

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt.
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen.

Kenntnisse

MS Office Erfahrung

Teamfähigkeit

Eigeninitiative

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder Studium im HR/BWL

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Die Reisdorf Tankstellen & Gastronomie GmbH ist ein etabliertes, schnell wachsendes Unternehmen mit einer starken Präsenz in der Tankstellen- und Gastronomiebranche. Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams am Standort Wilsdruff eine engagierte und erfahrene Person für den Bereich Human Resources.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die gesamte Personaladministration von der Einstellung bis zum Austritt
• Vorbereitung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung (Nachbearbeitung)
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
• Beratung und Betreuung der Mitarbeiter in personalrelevanten Fragen
• Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien
• Zusammenarbeit mit Führungskräften bei der Personalplanung und -entwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Personalwesen / HR, Betriebswirtschaftslehre oder einer vergleichbaren Fachrichtung
• Wünschenswert wären 2-3 Jahre Erfahrung in einer ähnlichen Position, idealerweise im Bereich Tankstellen und/oder Gastronomie
• Sicherer Umgang mit MS Office und Erfahrung mit HR-Software
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Teamfähigkeit, Eigeninitiative und strukturierte Arbeitsweise

Wir bieten:

• Eine herausfordernde und vielseitige Tätigkeit in einem dynamischen und wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung
• Flexible Arbeitszeiten
• Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten
• Ein engagiertes und motiviertes Team

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive Lebenslauf, Zeugnissen und Ihrer Gehaltsvorstellung.