Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit vorbereitender Lohnbuchhaltung in Teilzeit

DIS Deutscher Industrie Service AG; Essen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Unternehmen in Essen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. In dieser Position verwalten Sie Personalangelegenheiten, führen aktive Recruiting-Maßnahmen durch und gestalten On- und Offboarding. Es wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie sichere MS Office Kenntnisse gefordert. Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein motiviertes Team werden angeboten.

Leistungen

30 Tage Urlaub

Gleitzeit & Flexibilität

Wettbewerbsfähige Vergütung

Vielfältige Tätigkeiten

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalwesen von Vorteil.
• Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Aktives Recruiting und Bewerbermanagement.
• Professionelles On- und Offboarding.
• Erstellung und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Bearbeitung von Bescheinigungen und Meldungen.
• Pflege der Zeitwirtschaft.
• Mitwirkung an Maßnahmen der Personalentwicklung.

Kenntnisse

Sicherer Umgang mit MS Office

Berufserfahrung im Personalwesen

Praxisorientierte Kenntnisse im Arbeitsrecht

Teamorientierte Arbeitsweise

Fließend Deutsch

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Für ein renommiertes Unternehmen in Essen, suchen wir einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in direkter Personalvermittlung zur Verstärkung des Teams. In dieser Position sind Sie verantwortlich für die umfassende Betreuung und Verwaltung der Personalangelegenheiten. Sie arbeiten eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen, um die Personalprozesse effizient zu gestalten und zu optimieren

Vorteile

• Kleine HR-Unit: Teamgröße 2
• 30 Tage Urlaub
• Gleitzeit & Flexibilität
• Vielfältige Tätigkeiten, die für Abwechslung und neue Herausforderungen sorgen
• Eine wettbewerbsfähige Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrungen anerkennt

Aufgaben

• Aktives Recruiting & Bewerbermanagement
• Professionelles On- und Offboarding
• Erstellung & Verwaltung von Arbeitsverträgen
• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Bearbeitung von Bescheinigungen & Meldungen
• Pflege und Betreuung der Zeitwirtschaft
• Mitwirkung an Maßnahmen der Personalentwicklung

Qualifikationen

• Sicherer Umgang mit MS Office
• Berufserfahrung im Personalwesen sind wünschenswert
• Praxisorientierte Kenntnisse im Arbeitsrecht, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Strukturierte, gewissenhafte und teamorientierte Arbeitsweise
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Personalwesen
• Sie sprechen fließend deutsch

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work® ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

*Stand 03/25

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