Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Kenntnissen im Arbeits

Aschert & Bohrmann GmbH; Köln; Vor Ort; EUR 42.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommiertes Personalvermittlungsunternehmen im Großraum Köln sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung der HR-Leitung in Themen des Arbeits- und Tarifrechts. Der ideale Kandidat hat ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, relevante Kenntnisse im Arbeitsrecht und einen sicheren Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen. Bieten Sie eine strukturierte und kommunikationsstarke Arbeitsweise, dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Formular.

Qualifikationen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen.
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift erforderlich.
• Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise.

Aufgaben

• Unterstützung der HR-Leitung in personalrechtlichen Fragen.
• Beratung und Betreuung von Mitarbeitern und Führungskräften.
• Durchführung administrativer Personalaufgaben wie Vertragserstellung.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht

Erfahrungen mit dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag (BAT-KF)

Sicherer Umgang mit MS Office

Kommunikations- und Teamfähigkeiten

Ausbildung

Betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal

Tools

SAP HR

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht - Großraum Köln

im Rahmen der direkten Personalvermittlung

Im Kundenauftrag suchen wir im Rahmen unserer Dienstleistung der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Kenntnissen im Arbeits- und Tarifrecht im Großraum Köln.

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung der HR-Leitung in den Bereichen Arbeits- und Tarifrecht sowie die Begleitung und Durchführung von operativen und strategischen HR-Projekten
• Beratung und Betreuung von Mitarbeiter und Führungskräfte in personalrechtlichen Fragestellungen
• Durchführung aller administrativen Tätigkeiten im Rahmen der Personalbetreuung wie z. B. Vertragserstellung, Betriebsratsanhörungen, Bescheinigungswesen
• Erstellung von Personalstatistiken, Kennzahlen und Auswertungen
• Erfassung und Pflege aller Personalstammdaten des Weiteren Bearbeitung der Zeitkonten im Zeiterfassungssystem
• Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss
• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Hochschulstudium mit Schwerpunkt Personal oder vergleichbare Qualifikationen
• Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht sowie Sozialversicherungs- und Steuerrecht
• Erfahrungen mit dem Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF)
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen, idealerweise Kenntnisse im Umgang mit SAP HR wünschenswert
• Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbständige, strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Teamfähigkeiten und eine hohe Zuverlässigkeit und Genauigkeit

Haben Sie Interesse in einem abwechslungsreichen Arbeitsumfeld tätig zu werden? Dann senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer 193111 und Ihren Gehaltsvorstellungen vorzugsweise über unser Online-Formular bzw. per E-Mail an: [e-mail]

Nutzen Sie unser Online-Formular oder rufen Sie uns an: [phone] - 0