Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung

Plusswerk; Deutschland; Vor Ort; EUR 45.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Personalmanagementunternehmen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Hamburg. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie die Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge. Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrungen in der operativen Personalarbeit mit. Das Unternehmen предлагает unbefristete Arbeitsverträge mit allen gesetzlichen Sozialleistungen und persönlichen Betreuung.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Tarifvertrag mit ggf. übertariflicher Bezahlung

Mitarbeiterangebote (z. B. Adidas, Zalando)

Qualifikationen

• Erfahrung in der Entgeltabrechnung ist erforderlich.
• Gute Kenntnisse im Steuer- und Sozialversicherungsrecht.
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit.

Aufgaben

• Vorbereitung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Ansprechpartner für steuerrechtliche Fragen.
• Selbstständige Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge.

Kenntnisse

Einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

Teamfähigkeit

Organisationsfähigkeit

Kommunikationsstärke

Ausbildung

Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann

Tools

MS-Office

Rexx

Vivendi

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnung

Gemeinsam finden wir deinen neuen Arbeitsplatz.

Wir suchen Dich im Rahmen der ArbeitnehmerüberlassungalsPersonalsachbearbeiter (m/w/d) mit Entgeltabrechnungin Hamburg und Umgebung

Darauf kannst Du Dich bei plusswerk freuen:

• Einen unbefristeten Arbeitsplatz mit allen gesetzlichen und tariflichen Sozialleistungen (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
• Bezahlung auf Basis des GVP‑Tarifvertrags; ggf. übertarifliche Bezahlung
• Persönliche Betreuung und Einsatzbegleitung
• Sichere Urlaubsplanung
• Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)

Deine Aufgaben:

• Eigenverantwortliche Vorbereitung der monatlichen Lohn‑ und Gehaltsabrechnung für unseren z. Zt. externen Abrechnungsdienstleister sowie sachliche Prüfung der Entgeltabrechnung
• In‑ und externer Ansprechpartnerin (m/w/d) in steuer‑ sozialversicherungs‑ und arbeitsrechtlichen Fragestellungen sowie abrechnungsrelevanten Themen
• Selbstständige Bearbeitung personaladministrativer Vorgänge im Tagesgeschäft vom Eintritt bis zur Beendigung, z. B. Erstellen von Arbeitsverträgen, Kündigungen und Zeugnissen
• Fristen‑ und Terminüberwachung
• Verwaltung unserer Mitarbeitenden‑Benefits wie z. B. Firmenfitness, JobTicket, Jobrad
• Pflege der Personalakten und Sicherstellung auf Vollständigkeit
• Bearbeitung eingehender Abwesenheitsvorgänge einschl. AU und eAU Vorgänge
• Unterstützung in verschiedenen Optimierungs‑ und Digitalisierungsprozessen sowie Mitwirkung in HR‑Projekten (u. a. Einführung HR Software Rexx und Dienstplanprogramm Vivendi)
• Verantwortung für alle operativ und administrativ anfallenden HR‑Tätigkeiten, unter Berücksichtigung arbeitsrechtlicher Regelungen

Dein Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellter (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Personalfachkaufmann (m/w/d)
• Einschlägige Erfahrung in der operativen Personalarbeit sowie in der Entgeltabrechnung ist erforderlich
• Gute Kenntnisse im Arbeits‑, Steuer‑ und Sozialversicherungsrecht
• Tarifkenntnisse (DRK‑RTV oder TV‑AVH) von Vorteil
• Gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen EDV‑Anwendungen wie MS‑Office, idealerweise Kenntnisse in Rexx und/oder Vivendi
• Hohe Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit
• Strukturierte und selbständige Arbeitsweise, Gewissenhaftigkeit und Zuverlässigkeit
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Engagement

Noch Fragen? Unser WhatsApp‑Service ist unter 0173 / 92 80 579 erreichbar.

Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachformverwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.

Ihre Aufgaben

• Organisationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Zuverlässigkeit

Herr Robert Edig

Frankenstraße 7

20097 Hamburg

Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Hamburg Office