Personalsachbearbeiter (m/w/d) Lohn- und Gehaltsabrechnung

DIS Deutscher Industrie Service AG; Neumünster; Vor Ort; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein renommierter sozialer Träger in Neumünster sucht einen Mitarbeiter für die Lohn- und Gehaltsabrechnung. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die operative Durchführung der Abrechnung und die Einhaltung gesetzlicher Vorgaben. Es wird eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung erwartet. Das Unternehmen bietet ein modernes Arbeitsumfeld und viele Benefits wie flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub im Jahr.

Leistungen

Modernes Arbeitsumfeld

Attraktive Vergütung nach KTD

30 Tage Urlaub im Jahr

Flexible Arbeitszeitmodelle

Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge

Qualifikationen

• Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung.
• Umfangreiche Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht.
• Sicherer Umgang mit modernen Abrechnungssystemen.

Aufgaben

• Verantwortlich für die operative Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben bei der Entgeltabrechnung.
• Betreuung und Pflege von Stammdaten in den Abrechnungssystemen.

Kenntnisse

Fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung

Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht

Sicherer Umgang mit MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung

Tools

Moderne Abrechnungssysteme

Jobbeschreibung

Sie sind auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung?

Bei einen renommierten sozialen Träger in Neumünster bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung zur Verstärkung der Personalabteilung.

Ihre Benefits

• Modernes Arbeitsumfeld mit technischer und digitaler Unterstützung
• Arbeiten mit Herz in einem engagierten Team, in dem Spaß, ein positives Arbeitsumfeld und viel Gestaltungsspielraum geboten werden
• Wertschätzende Unternehmenskultur mit offener Führung
• Attraktive Vergütung nach dem Kirchlichen Tarifvertrag Diakonie (KTD)
• 30 Tage Urlaub im Jahr für Ihre Erholung
• Finanzielle Vorteile wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle für eine optimale Work-Life-Balance
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote für Ihre Karriere
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) für Ihr Wohlbefinden und JobRad für aktives, nachhaltiges Pendeln
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen (ausgezeichnet mit dem Gütesiegel Familienorientierung)
• Nachwuchs- und Führungskräfteentwicklung
• Teamgeist und Gemeinschaft durch gemeinsame Feiern und Veranstaltungen
• Digitale Vorteile mit unserer eigenen Mitarbeiter*innen-App für interne Kommunikation, News und Services
• Corporate Benefits mit exklusiven Rabatten und Sonderkonditionen bei zahlreichen Partnern

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die operative Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung, einschließlich der Erfassung von Arbeitszeiten, Zuschlägen, Abwesenheiten und sonstigen abrechnungsrelevanten Daten
• Sie gewährleisten die Einhaltung aller gesetzlichen, tariflichen, steuerlichen und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben bei der Entgeltabrechnung
• Sie betreuen und pflegen Stammdaten in den Abrechnungssystemen und koordinieren die Schnittstellen zu externen Dienstleistern und Behörden
• Sie sind kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte, Betriebsrat sowie Krankenkassen und weitere Sozialversicherungsträger in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen
• Sie bearbeiten Themen wie betriebliche Altersvorsorge, Pfändungen, Altersteilzeit und weitere Sonderabrechnungen
• Sie erstellen aussagekräftige Berichte, Statistiken und Bescheinigungen für interne und externe Stellen
• Sie wirken aktiv bei der Optimierung und Digitalisierung der abrechnungsrelevanten Prozesse mit

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder Personalwesen
• Sie bringen fundierte Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowie umfangreiche Kenntnisse im Sozialversicherungsrecht mit
• Sie sind sicher im Umgang mit modernen Abrechnungssystemen und haben sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel, Outlook und Word)
• Sie arbeiten strukturiert, selbstständig, termingerecht und serviceorientiert

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

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