Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 10-20 Std./Woche)

Hans Geis GmbH + Co KG; Mannheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Benefits dieser Stelle

Sicherer Arbeitsplatz mit langfristige

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Corporate Benefits

Jobrad

Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten

Strukturierte Einarbeitung undFeedback

Flexible Arbeitsmodelle

Kollegiales Umfeld mit echtem Teamzus 

Feedbackkultur

Zusammenfassung

Hans Geis GmbH & Co KG sucht eine engagierte HR-Fachkraft zur Begleitung von Recruiting-Prozessen und zur eigenständigen Abwicklung administrativer HR-Themen. Sie unterstützen Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen und betreuen die Zeitwirtschaft inklusive Monatsabschluss.

Sie bringen eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Personalwesen, sowie erste HR-Erfahrung mit. Ihre Organisationsstärke, Zuverlässigkeit und serviceorientierte Haltung runden das Profil ab.

Qualifikationen

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen.
• Erste Erfahrung im HR-Bereich.
• Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und Prioritätengefühl.
• Freude am Umgang mit Menschen und serviceorientierte Haltung.
• Verantwortungsbewusstsein sowie sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil.

Aufgaben

• Sie begleiten Recruiting-Prozesse von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Begleitung im Auswahlprozess.
• Die eigenständige Abwicklung administrativer HR-Themen, z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakte liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
• Als Ansprechpartner unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen.
• Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive Pflege der Systeme und Monatsabschluss.

Kenntnisse

Organisationsstärke

Serviceorientierung

Verantwortungsbewusstsein

Umgang mit Menschen

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Personalwesenbezug

Jobbeschreibung

ÜBER UNS

Die Geis Gruppe ist ein inhabergeführtes Logistikunternehmen mit über 10.000 Mitarbeitern an mehr als 200 Standorten in Europa. Wir sorgen täglich dafür, dass Waren zuverlässig ans Ziel kommen und halten damit Wirtschaft und Versorgung in Bewegung.

Was uns ausmacht: Teamgeist, Verlässlichkeit und echte Entwicklungsmöglichkeiten. Bei uns zählt nicht nur, was Sie können – sondern auch, wer Sie sind

Das erwartet Sie bei uns:

• Sie begleiten Recruiting-Prozesse von der Erstellung von Stellenanzeigen bis zur Begleitung im Auswahlprozess
• Die eigenständige Abwicklung administrativer HR-Themen, z. B. Vertrags- und Zeugniserstellung sowie Pflege der digitalen Personalakte liegt in Ihrem Verantwortungsbereich
• Als Ansprechpartner unterstützen Sie Mitarbeitende und Führungskräfte bei personalrelevanten Themen
• Betreuung der Zeitwirtschaft inklusive Pflege der Systeme und Monatsabschluss

Das bringen Sie mit:

• Kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zum Personalwesen
• Erste Erfahrung im HR-Bereich
• Organisationsstärke, strukturierte Arbeitsweise und ein gutes Gespür für Prioritäten
• Freude am Umgang mit Menschen und eine serviceorientierte Haltung
• Verantwortungsbewusstsein sowie ein sorgfältiger und zuverlässiger Arbeitsstil

Ihre Benefits bei Geis:

• Sicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Zusatzleistungen wie Corporate Benefits, Jobrad und mehr
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Strukturierte Einarbeitung und Feedbackkultur
• Flexible Arbeitsmodelle
• Kollegiales Umfeld mit echtem Teamzusammenhalt