Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit

EISELE GmbH; Waiblingen; Vor Ort; EUR 35.000 - 45.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Flexible Arbeitszeiten

Homeoffice / Mobiles Arbeiten

Sonderzahlungen

Weiterbildungen

Betriebliche Altersvorsorge

Mitgestaltungsmöglichkeiten

Parkmöglichkeiten

Gute Verkehrsanbindung

Moderne technische Ausstattung

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich Anschlusskomponenten sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für ein Jahr. Zu den Aufgaben gehören administrativen Aufgaben im Personalwesen und die Verantwortung für das Bewerbermanagement. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten. Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung im Personalwesen sind erforderlich. Bewerbungen werden vertraulich behandelt.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal.
• Berufserfahrung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
• Sicherer Umgang mit MS-Office (Outlook, Excel, Word).

Aufgaben

• Übernahme administrativer und organisatorischer Aufgaben.
• Ansprechpartner für Mitarbeitende in personalrelevanten Fragen.
• Verantwortung für das Bewerbermanagement.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeiten

MS-Office Kenntnisse

Diskretion

Zuverlässigkeit

Teamfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit – 1 Jahr befristet

Arbeitgeber: EISELE GmbH

Anstellungsart: Teilzeit (Vormittag)

Befristung: 12 Monate

Berufsbezeichnung: Personalsachbearbeiter/in • Fachkaufmann/-frau – Personal • Industriekaufmann/-frau • Kaufmann/-frau – Bürokommunikation • Personaldienstleistungskaufmann/-frau

Wir sind ein weltweit tätiges Unternehmen und stolzes Mitglied der HENN Connector Group. Mit über 80 Jahren Erfahrung sind wir Experten für hochwertige Anschlusskomponenten aus Vollmetall. Neben unseren Standardprodukten entwickeln wir individuelle Lösungen für eine Vielzahl von Anwendungen.

Deine Aufgaben

• Du übernimmst administrative, organisatorische und personalrelevante Aufgaben vom Eintritt bis zum Austritt
• Als Schnittstelle zur externen Entgeltabrechnung kümmerst Du Dich um deren Vor- und Nachbereitung
• In allen personalrelevanten Fragen bist Du die Ansprechpartner für unsere Mitarbeitenden (m/w/d)
• Du verantwortest unser Bewerbermanagement und gestaltest so einen positiven Bewerbungsprozess für unsere Kandidaten aktiv mit
• Die Pflege unseres Zeiterfassungssystems gehört ebenfalls zu Deinen Aufgaben
• Du wirkst aktiv an spannenden HR-Projekten und internen Veranstaltungen mit – z. B. bei der Einführung neuer HR-Software

Das solltest Du mitbringen

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal
• Berufserfahrung im Personalwesen sowie gute Kenntnisse im Lohnsteuer-; Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Einen sicheren Umgang mit MS‑Office (Outlook, Excel, Word)
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und eine hohe Serviceorientierung
• Ein hohes Maß an Diskretion, Zuverlässigkeit und ein verbindliches Auftreten sind für Dich selbstverständlich
• Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise verbunden mit Teamfähigkeit und Flexibilität

Vorteile für Mitarbeitende

• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice / Mobiles Arbeiten
• Sonderzahlungen
• Weiterbildungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Mitgestaltungsmöglichkeiten
• Parkmöglichkeiten
• Gute Verkehrsanbindung
• Moderne technische Ausstattung

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