Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal- und Sozialmanagement, Entgeltabrechnung

Tempton Group; Moers; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Moers sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal- und Sozialmanagement. Verantwortlichkeiten umfassen die Entgeltabrechnung und Datenbearbeitung in SAP HCM. Ideale Bewerber bringen eine kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht mit. Eingebettet in ein freundliches Team, erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Angenehmes Arbeitsumfeld

Vollzeitstelle mit 37 Stunden pro Woche

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau.
• Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht sowie im Arbeitsrecht.
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel.

Aufgaben

• Unterstützung bei der Erstellung und Nachbereitung der Entgeltabrechnung.
• Bearbeitung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM.
• Bearbeitung der Zeitwirtschaftspflege.

Kenntnisse

Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht

Erfahrung in 3-schichtigen Produktionsunternehmen

Gute MS-Office-Kenntnisse

Teamfähigkeit

Kommunikationsfähigkeit

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau

Tools

SAP HCM

Jobbeschreibung

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal- und Sozialmanagement in Moers.

Diese Vorteile erwarten Sie bei Tempton

• Attraktive Vergütung.
• Vollzeitstelle mit 37 Stunden pro Woche
• Ein angenehmes Arbeitsumfeld im Bereich Personal- und Sozialmanagement

Ihre täglichen Aufgaben:

• Unterstützung beider Erstellung und Nachbereitung der ordnungsgemäßen Entgeltabrechnung unter Berücksichtigung der Steuer- und sozialversicherungstechnischen Regelungen.
• Unterstützung bei der Bearbeitung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM aus Lohnabrechnungssicht.
• Unterstützung bei der Bearbeitung der Zeitwirtschaftspflege

Das bringen Sie mit:

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung zum Personalfachkaufmann/-frau
• Sie haben Kenntnisse im Sozialversicherungs-, Steuer- und Tarifrecht sowie im Arbeitsrecht (spez. ArbZRecht)
• Erfahrung in 3-schichtigen Produktionsunternehmen insbesondere bezogen auf Pflege Arbeitszeit/Zuschlägen usw.
• Kenntnisse in SAP HCM
• Gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Word und Excel
• Sie sind teamfähig, kommunikativ und arbeiten gerne strukturiert.

Erkennen Sie sich wieder?

Wir suchen Sie als engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Personal- und Sozialmanagement sowie Entgeltabrechnung. In Moers erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld. Sie bringen bereits Berufserfahrung mit und sind bereit, Ihr Wissen in einem freundlichen Team einzubringen. Wenn Sie Interesse an einer neuen Herausforderung haben, freuen wir uns auf Ihre Rückmeldung.

Über Tempton

Mit über 9.500 Kolleginnen und Kollegen an bundesweit 200 Standorten gehört Tempton zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands. Unser gemeinsames Ziel: motivierte Jobsuchende und Unternehmen, die personelle Unterstützung suchen, zusammenzubringen.