Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Recklinghausen; Remote; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Dienstleistungsunternehmen im Personalwesen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Unterstützung der Personaladministration. Zu den Aufgaben gehören die Bearbeitung der Personaladministration, Pflege von Stammdaten und Unterstützung bei der Lohnabrechnung. Anforderungen umfassen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse im Arbeitsrecht. Flexible Arbeitszeiten und Home Office-Anteil sind geboten.

Leistungen

Attraktive leistungsgerechte Vergütung

Vermögenswirksame Leistungen

Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Anteil

Moderne Arbeitsmittel

Kollegiales Miteinander

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen.
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS-Office-Anwendungen.

Aufgaben

• Bearbeitung der laufenden Personaladministration, einschließlich Ein- und Austritte.
• Pflege von Stammdaten in HR-Systemen und Erstellung von Auswertungen.
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung.

Kenntnisse

Kenntnisse im Arbeitsrecht

HR-Prozesse

MS-Office-Anwendungen

Organisatorisches Talent

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

HR-Software

Jobbeschreibung

Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Personalwesen und möchten aktiv zu einem reibungslosen Personalmanagement beitragen? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen Personalsachbearbeiter (m/w/d), der mit Engagement, Fachkompetenz und strukturierter Arbeitsweise die Personaladministration unterstützt.

Ihre Vorteile

• Attraktive leistungsgerechte Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Flexible Arbeitszeiten mit Home Office-Anteil
• Moderne Arbeitsmittel und eine strukturierte Arbeitsumgebung
• Kollegiales Miteinander und kurze Entscheidungswege

Ihre Aufgaben

• Bearbeitung der laufenden Personaladministration, einschließlich Ein- und Austritte, Arbeitsverträge und Personalakten
• Pflege von Stammdaten in HR-Systemen und Erstellung von Auswertungen
• Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung in Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
• Vorbereitung von Unterlagen für Mitarbeitergespräche, Zeugnisse und Bescheinigungen
• Betreuung der Mitarbeiter in administrativen HR-Angelegenheiten

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit HR-Software und MS-Office-Anwendungen
• Hohe Genauigkeit, organisatorisches Talent und strukturierte Arbeitsweise

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununu Top Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google und mit 4,2 bei kununu bewertet.

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.