Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS AG; Göttingen; Remote; EUR 40,000 - 55,000; Full time

Benefits offered by this job

Übertarifliche Vergütung

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Betriebliche Altersvorsorge

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Job summary

DIS Deutscher Industrie Service AG sucht einen motivierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Göttingen. Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Karriere zu fördern und sich beruflich weiterzuentwickeln.

Zu den Aufgaben gehören die Verwaltung von Personalakten, die Erstellung von Arbeitsverträgen und die Koordination des Einstellungsprozesses. Sie profitieren von einer übertariflichen Vergütung sowie von unbefristeten Arbeitsverhältnissen und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein und gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sind für diesen Job unerlässlich.

Qualifications

• Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil.
• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.
• Hohe Diskretion im Umgang mit Personalinformationen.

Responsibilities

• Verwaltung und Pflege der Personalakten.
• Erstellung sowie Überarbeitung von Arbeitsverträgen und -angeboten.
• Koordination des Einstellungsprozesses, einschließlich Vorstellungsgesprächen.
• Datenpflege in unseren HR-Systemen.
• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien.

Skills

Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht

MS-Office-Anwendungen

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Strukturierte Arbeitsweise

Verantwortungsbewusstsein

Education

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen

Job description

Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und sind auf der Suche nach einer spannenden Aufgabe?


Dann haben wir die ideale Vakanz für Sie!


In Göttingen suchen wir motivierte Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung.


Bewerben Sie sich noch heute und bringen Sie Ihre Karriere auf das nächste Level!

Perspektiven

• Übertarifliche Vergütung


• Unbefristetes Arbeitsverhältnis


• Urlaubs- und Weihnachtsgeld


• Die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge


• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur persönlichen Entfaltung


• Bei Bedarf coachen wir Dich für ein erstes Vorstellungsgespräch

Aufgaben

• Verwaltung und Pflege der Personalakten


• Erstellung sowie Überarbeitung von Arbeitsverträgen und -angeboten


• Koordination des Einstellungsprozesses, einschließlich Vorstellungsgesprächen und Onboarding


• Datenpflege in unseren HR-Systemen


• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Richtlinien und -verfahren


• Organisation von Schulungs- und Weiterbildungsmaßnahmen


• Planung und Pflege des Personalbudgets


• Mitwirkung an der Schaffung eines positiven und produktiven Arbeitsumfelds

Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen


• Erste Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil


• Gute Kenntnisse im Arbeitsrecht sowie in den gängigen MS-Office-Anwendungen


• Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise


• Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit


• Verantwortungsbewusstsein und hohe Diskretion im Umgang mit Personalinformationen

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrial Solutions. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.