Personalsachbearbeiter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Gelsenkirchen; Hybrid; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führender Personaldienstleister in Nordrhein-Westfalen sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung im Personalwesen. Die Rolle umfasst die eigenständige Bearbeitung operativer Personalprozesse und die Mitarbeit an HR-Projekten. Ideal ist eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und der sichere Umgang mit MS Office. Attraktive Vergütung und Homeoffice sind geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Vermögenswirksame Leistungen

Zusammenarbeit mit einem engagierten Team

Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice

Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig.
• Organisations- und Prozessverständnis.
• Sicherer Umgang mit MS Office.

Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der operativen Personalprozesse.
• Koordination von Bewerbungs- und Onboarding-Prozessen.
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen.
• Erstellung von Reports und Auswertungen für die Personalabteilung.

Kenntnisse

Kommunikationsstark

Serviceorientiert

Teamfähigkeit

Organisations- und Prozessverständnis

Sicherer Umgang mit MS Office

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Jobbeschreibung

Sie sind ein Organisationstalent mit einem Blick für Details und Freude an Personalthemen? Für unseren Kunden suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d), der das Team im Personalwesen tatkräftig unterstützt und zu effizienten Prozessen beiträgt.

Ihre Vorteile

• Attraktive Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Zusammenarbeit mit einem engagierten Team und kurzen Entscheidungswegen
• Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice
• Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung

Ihre Aufgaben

• Eigenständige Bearbeitung der operativen Personalprozesse
• Koordination von Bewerbungs- und Onboarding-Prozessen
• Mitarbeit bei HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Erstellung von Reports und Auswertungen für die Personalabteilung

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder eine vergleichbare Qualifikation
• Kommunikationsstark, serviceorientiert und teamfähig
• Organisations- und Prozessverständnis
• Sicherer Umgang mit MS Office

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste ArbeitgebervomInstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet. *Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.