Das kannst du von uns erwarten
zum 01.01.2026
Teilzeit
- Faire Bezahlung nach BAT-KF – je nach Qualifikation und Erfahrung
- Unbefristeter Arbeitsvertrag – weil wir auf langfristige Zusammenarbeit setzen
- Jahressonderzahlung (90 % eines Monatsgehalts)
- 30 Urlaubstage – plus frei am 24.12. und 31.12.
- Kinderzulage – für Mitarbeitende mit Familie
- Flexible Arbeitszeiten – damit Job und Leben zusammenpassen
- Betriebliche Altersvorsorge – wir denken mit dir an später
- Corporate Benefits – Rabatte für Fitnessstudios, Shopping & Krankenzusatzversicherung
- Firmenevents wie unser Wanderpokal – weil Teamgeist auch Spaß machen darf
- Kostenlose Getränke – Kaffee, Tee & Wasser so viel du magst
Das erwartet dich im Alltag
- Du erstellst eigenständig Entgeltabrechnungen nach BAT-KF für unsere Mitarbeitenden
- Du kümmerst dich um Personalstatistiken, Auswertungen und Rückstellungen
- Du bist Ansprechperson für Mitarbeitende, Behörden, Sozialversicherungsträger und die Mitarbeitervertretung
- Du erstellst Verträge, Bescheinigungen und führst Personalakten
- Du überwachst und beantragst Zuschüsse
- Du erstellst und korrigierst Steuermeldungen, SV-Nachweise und ZVK-Meldungen
- Und du unterstützt bei Jahresabschlussarbeiten
Das wünschen wir uns von dir
- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (3 Jahre)
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen – idealerweise mit Entgeltabrechnung
- Sicherer Umgang mit MS Office, vor allem Excel und Word
Nice to have
- Du kennst dich schon im Personalwesen einer Pflege- oder Gesundheitseinrichtung aus
Dein Einsatzort
Personalabteilung, Deweerthstraße 117, 42107 Wuppertal
Dein Arbeitgeber
Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH