Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

ACTIEF Group GmbH; Karlsruhe; Vor Ort; EUR 40.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Personalvermittlung sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung in der Entgeltabrechnung. Die Rolle umfasst die Erfassung abzurechnungsrelevanter Daten, Durchführung von Personalverwaltungsaufgaben sowie enge Zusammenarbeit mit dem HR-Team. Einschlägige Erfahrung im Bereich HR und gute IT-Kenntnisse sind erforderlich. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und weitere attraktive Sozialleistungen.

Leistungen

Flexible Arbeitszeiten

Kinderbetreuung

Corporate Benefits

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation.
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, insbesondere Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht.

Aufgaben

• Verantwortlich für die Entgeltabrechnung und Personalverwaltungsaufgaben.
• Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten zur Umsetzung tariflicher und mitbestimmungsrechtlicher Themen.
• Bearbeitung von Statistiken und Monatsabschlüssen im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Zahlenverständnis

Teamarbeit

IT-Systeme

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Zusatzqualifikation Personalfachkaufmann/frau

Jobbeschreibung

Wir suchen einen engagierten und kompetenten Personalsachbearbeiter (m/w/d) für die Entgeltabrechnung in Direktvermittlung.

Wenn Sie eine Leidenschaft für Zahlen, Genauigkeit und Teamarbeit haben und nach einer neuen Herausforderung in der Personalabteilung suchen, dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!

Das bietet Ihr neuer Arbeitgeber:

Das dürfen Sie von unserem Kunden erwarten:

• Flexible Arbeitszeiten
• Kinderbetreuung
• Corporate Benefits
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Das dürfen Sie von ACTIEF erwarten:

• Professionelle Beratung und individuelle Auswahl passender Positionen
• Attraktive Mitarbeiterangebote - corporate benefits
• Zugang zu Unternehmen, die nicht öffentlich ausschreiben
• Perfekte Aufbereitung Ihrer Bewerbungsunterlagen
• Kostenloses Bewerbercoaching
• Kostenlose Jobberatung

Ihre Aufgaben:

• Verantwortlich für die Entgeltabrechnung, einschließlich Erfassung und Erstellung aller abrechnungsrelevanten Daten
• Durchführung sämtlicher Personalverwaltungsaufgaben vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeiter
• Enge Zusammenarbeit mit Vorgesetzten zur Umsetzung tariflicher und mitbestimmungsrechtlicher Themen
• Bearbeitung diverser Statistiken und Monatsabschlüsse im Zusammenhang mit der Entgeltabrechnung
• Vorbereitung von Vertragszusätzen im Personalbereich
• Kooperation mit dem internationalen HR-Team
• Mitwirkung an HR-Projekten zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der Personalabteilung
  

Ihr Profil:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Zusatzqualifikation wie Personalfachkaufmann/frau
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR, einschließlich Lohn- und Gehaltsabrechnung
• Solides Verständnis für IT-Systeme, insbesondere im Kontext der Personalabrechnung
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Tarifrecht
• Ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift