Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Vion Waldkraiburg GmbH; Waldkraiburg; Vor Ort; Vertraulich; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein internationaler Fleischhersteller in Waldkraiburg sucht einen HR-Manager, der für die Steuerung und Betreuung von Mitarbeitenden verantwortlich ist. Zu den Aufgaben gehört das professionelle Onboarding, die Unterstützung im Vertragswesen und die Erstellung von Personalreports. Die ideale Kandidatin hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und ist vertraut mit MS-Office-Produkten, insbesondere Excel. Flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten werden geboten.

Leistungen

Mitarbeiterevents

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

Aus- und Weiterbildung

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen im Bereich Personal sind von Vorteil.
• Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise erforderlich.
• Einsatzfreude und Serviceorientierung sind wichtig.

Aufgaben

• Steuerung und Betreuung der Mitarbeitenden.
• Professionelles Onboarding und Offboarding.
• Unterstützung im Vertragswesen.

Kenntnisse

Selbstständigkeit

Kommunikationstalent

Serviceorientierung

MS-Office-Produkte

SAP-Anwenderkenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung

Tools

Excel

PowerPoint

Jobbeschreibung

Vion ist ein internationaler Hersteller von Fleisch, Fleischerzeugnissen und pflanzlichen Alternativen mit Produktionsstandorten in den Niederlanden und Deutschland. Vion hat Vertriebsunterstützungsbüros in sechzehn Ländern weltweit. Unser Unternehmen liefert frische Produkte aus Schweine- und Rindfleisch, pflanzliche Alternativen und Nebenprodukte für den (Einzel-)Handel, den Bereich Foodservice und die Fleischwarenindustrie.
Wir beliefern Kunden in unseren Heimatmärkten in den Niederlanden und Deutschland ebenso wie in anderen Ländern der Welt. Unser Hauptsitz befindet sich im niederländischen Boxtel.

Aufgaben

• Zusammen mit unserem Team sind Sie für die Steuerung und Betreuung unserer Mitarbeitenden verantwortlich
• Sie kümmern sich um das professionelle Onboarding und Offboarding der zukünftigen Kolleg:innen
• Sie wirken unterstützend im Vertragswesen und bei den damit verbundenen Aufgaben mit
• Sie sind für die Weiterleitung und Informationsbeschaffung sämtlicher Fragestellungen und Anliegen zuständig (z. B. Arbeitsunfähigkeiten, Änderungsvereinbarungen, ...)
• Sie übernehmen teilweise Verwaltungsaufgaben und kümmern sich um das Schlüssel- und Wäschemanagement
• Sie sind für die Vorbereitung und EDV-Eingabe aller für die Lohn-/Gehaltsabrechnung erforderlichen Daten und deren Weiterleitung an die zentrale Abrechnungsstelle verantwortlich
• Sie wirken unterstützend beim Recruiting sowie bei der Betreuung des Bewerbermanagements mit
• Sie bereiten sämtliche Personalreports für den HR-Manager vor

Qualifikation

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Erfahrungen im Bereich Personal sind von Vorteil
• Sie sind vertraut mit den MS-Office-Produkten, insbesondere Excel und PowerPoint
• SAP-Anwenderkenntnisse wären ein zusätzliches Plus
• Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Selbstständigkeit und Sorgfalt. Persönlich überzeugen Sie uns durch Einsatzfreude, Kommunikationstalent sowie Serviceorientierung

Benefits

• Mitarbeiterevents
• Flexible Arbeitszeiten
• Abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• Betriebliches Gesundheitsmanagment
• Mitarbeiterrabatte
• Aus- und Weiterbildung
• Betriebliche Altersvorsorge

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inkl. Gehaltsvorstellung und frühestem Eintrittstermin bevorzugt online.