Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Boleygeotechnik; München; Remote; EUR 38,000 - 52,000; Full time

Benefits offered by this job

30 Tage Urlaub und Arbeitszeitkonto

Betriebliche Altersvorsorge

Gesundheitsmanagement

Wellness- und Team-Events

Kostenlose Getränke & Obst

Job summary

Boley Geotechnik GmbH mit Hauptsitz in München sucht eine engagierte Personalsachbearbeiterin bzw. einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Voll-/Teilzeit.

Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung und den Mitarbeitenden zusammen und verantworten HR-Administration, Vertragsmanagement, On-/Offboarding sowie Personalakten. Zu Ihren Aufgaben gehören Mitarbeitere Gespräche, Lohnabrechnungen, Recruiting über Social Media, sowie die Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und die Erstellung von

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit HR-Schwerpunkt oder Weiterbildung im Personalwesen.
• Gute Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift, auch im Umgang mit Mitarbeitenden und Führung.
• Organisationstalent und eine eigenständige, sorgfältige Arbeitsweise.

Responsibilities

• Verantwortung für HR-Administration (On- und Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten).
• Ansprechpartner für alle organisatorischen HR-Themen der Mitarbeitenden.
• Durchführung von Mitarbeitergesprächen und Vorbereitung der Lohnabrechnung.
• Unterstützung bei Personalgewinnung, Stellenausschreibungen und Bewerbermanagement.
• Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen und Erstellung von HR-Dokumenten/Arbeitszeugnissen.

Skills

Teamfähigkeit

Kommunikationsstärke

Selbstständigkeit

Empathie

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

Tools

MS Office

Job description

Du möchtest in einem Team mitwirken, das die Zukunft der Infrastruktur und die Energiewende mitgestaltet?

Dann bist Du bei der Boley Geotechnik GmbH mit Hauptsitz in München genau richtig. Wir bieten ein engagiertes 60-köpfiges Team, das auf gegenseitige Unterstützung, kurze Entscheidungswege und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit setzt. Wir arbeiten an anspruchsvollen Projekten wie der 2. S-Bahn-Stammstrecke München, dem Brenner-Nordzulauf oder der Energietrasse SuedLink mit. Dabei fördern wir Deine fachliche und persönliche Entwicklung und schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Zusammenarbeit, Wertschätzung und Qualität im Mittelpunkt stehen.

Zur Verstärkung unserer Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Voll-/Teilzeit und bieten Dir die Möglichkeit, tief in organisatorische Abläufe und unser Projektgeschäft einzutauchen, Mitverantwortung für einen wichtigen Aufgabenbereich zu übernehmen und aktiv zum Erfolg unseres Unternehmens beizutragen.

Wenn Dich diese Aufgaben interessieren:

• Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und Bindeglied zu den Mitarbeitern
• Ansprechpartner für alle organisatorischen Themen der Mitarbeiter und verantwortlich für alle Aufgaben der HR-Administration (On- und Offboarding, Vertragsmanagement, Personalakten, Koordination
• Mitarbeitergespräche, Vorbereitung der Lohnabrechnung, etc.)
• Personalgewinnung (Stellenausschreibungen, Bewerbermanagement, Teilnahme an Vorstellungsgesprächen) und Recruiting für unser Unternehmen (z. B. über Social Media Plattformen)
• Personalentwicklung und Koordination von Weiterbildungsmaßnahmen
• Erstellung von HR-Dokumenten und Arbeitszeugnissen
• Organisation von Teamevents

Und Du Dich hier wiedererkennst:

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal, oder Weiterbildung zur/zum geprüften Personalkauffrau/Personalfachkaufmann
• Mehrjährige Berufserfahrung vorzugsweise im Assistenzbereich, Erfahrungen im Bereich HR
• Eigenständige, gewissenhafte und präzise Arbeitsweise und Organisationstalent mit dem vorausschauenden Blick über den Tellerrand
• Empathie, Verantwortungsbewusstsein und hohe Motivation
• Fundierte Kenntnisse in MS Office
• Persönlichkeit mit dem nötigen Maß an Souveränität sowie Kommunikationsgeschick
• Sichere Ausdrucksweise in Wort und Schrift mit sehr guten Deutschkenntnissen (mind. C1-Niveau)

Dann bieten wir Dir das an:

• Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten in einem sympathischen und motivierten Team
• Vertrauensvolle Unternehmenskultur, die sich durch ein offenes und konstruktives Miteinander auszeichnet
• Leistungsgerechte, attraktive Vergütung
• Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement mit umfangreicher Förderung durch den Arbeitgeber
• Flexibles Arbeitszeitmodell mit 30 Tagen Jahresurlaub und Arbeitszeitkonto
• Zahlreiche Benefits (z. B. Wellpass, Personal Trainer, Mentoringprogramm) und Teamevents (Betriebsausflug, Wiesnbesuch, Firmenlauf)
• Wasserspender, Kaffee und Tee in allen Variationen, kostenfreies Obst, Nüsse und Candy Bar

Für Fragen steht Dir Herr Ing. Andreas Lindner gerne zur Verfügung.