Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Bayerisches Rotes Kreuzes; Lorenzreuth; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Zusammenfassung

Eine führende Hilfsorganisation in Bayern sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit. Sie steuern die administrativen HR-Abläufe, begleiten Mitarbeitende über den gesamten Employee Life Cycle und sind die erste Ansprechperson für Personalfragen. Gesucht wird eine Person mit abgeschlossener kaufmännischer Ausbildung, mehrjähriger Erfahrung in der Personalarbeit sowie Kommunikationsstärke. Flexibilität, Teamgeist und sicherer Umgang mit Word und Excel sind ebenfalls erforderlich.

Leistungen

Attraktive Sozialleistungen

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Personalwesen.
• Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit sowie Kenntnisse im Sozial- und Lohnsteuerrecht.
• Wertschätzend und serviceorientiert im Umgang mit Kolleg:innen.

Aufgaben

• Steuern der administrativen HR-Abläufe und halten alles sauber auf Kurs.
• Begleiten der Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle.
• Erste Ansprechperson für Fragen rund um Personal-, Tarif- und HR-Themen.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Strukturiertheit

Zuverlässigkeit

Lösungsorientierung

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Weiterbildung im Personalwesen

Tools

Word

Excel

Jobbeschreibung

BRK-Kreisverband Wunsiedel i.F.

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

in Teilzeit

Das Bayerische Rote Kreuz ist eine Körperschaft des öffentlichen Rechts mit Sitz in München. Der KV Wunsiedel i. F. ist eine Gliederung des Bayerischen Roten Kreuzes und kompetenter Anbieter im Bereich Rettungsdienst, ambulanter Pflegedienst und vielfältiger sozialer Dienstleistungen.

Wir bieten Ihnen:

Unser Angebot an dich

• Sinn & Sicherheit: Arbeiten beim Bayerischen Roten Kreuz – einem der größten Wohlfahrtsverbände und Hilfsorganisationen – mit krisenfestem Umfeld und spürbarer gesellschaftlicher Wirkung.
• Abwechslung & Verantwortung: Ein vielseitiges Aufgabenspektrum mit Raum für Eigeninitiative.
• Team mit Herz: Kollegiale Zusammenarbeit in einem engagierten HR-Team.
• Gestaltungsspielraum: Du gestaltest deinen Bereich aktiv mit – mit Rückhalt aus dem Team.
• On top: Attraktive Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und mehr.

Unsere Benefits

• Betriebliche Altersvorsorge
• Corporate Benefits
• Sicherer Arbeitsplatz
• Entwicklungs- und Weiterbildungsprogramme
• Flexible Arbeitszeiten
• JobRad
• Partnerschaftliches Arbeitsklima

Ihre Aufgaben:

Das kannst du bewegen – Deine Aufgaben beim BRK

• Struktur & Überblick: Du steuerst unsere administrativen HR-Abläufe – von der Personalakte bis zur Bescheinigung – und hältst alles sauber auf Kurs.
• Vom Einstieg bis zum Austritt: Du begleitest unsere Mitarbeitenden über den gesamten Employee Life Cycle.
• Zentrale Schnittstelle: Du bist erste Ansprechperson für Fragen rund um Personal-, Tarif- und HR-Themen.
• Team & Projekte: Du arbeitest aktiv in HR-Projekten mit und treibst die Weiterentwicklung unserer Prozesse voran.

Ihr Profil:

Damit überzeugst du uns – Dein Profil

• Fachliche Basis: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/oder Weiterbildung im Personalwesen.
• Praxiserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Personalarbeit sowie Kenntnisse im Sozial- und Lohnsteuerrecht.
• Kommunikationsstärke: Wertschätzend, serviceorientiert – sicher im Umgang mit Kolleg:innen auf allen Ebenen.
• Teamgeist & Hands-on: Strukturiert, zuverlässig, lösungsorientiert.
• Office-Fit: Word, Excel & Co. beherrschst du sicher.
• Identifikation mit den Zielen unseres Kreisverbandes und des Roten Kreuzes

Schwerbehinderte und deren Gleichgestellte werden bei uns ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt behandelt. Bitte weisen Sie auf eine vorliegende Schwerbehinderung in der Bewerbung hin.

Kosten und Aufwendungen sowie Fahrt- und Übernachtungskosten, die im Rahmen des Vorstellungsverfahrens entstehen, werden nicht erstattet. Individuelle Regelungen sind auf Anfrage möglich.

Wir bitten um Verständnis, dass wir postalisch zugestellte Bewerbungsunterlagen grundsätzlich nicht zurücksenden und i.d.R. drei Monate nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens datenschutzkonform vernichten.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Lassen Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bitte über unser Portal zukommen.

Klingt gut?
Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Bitte sende deine Unterlagen an – mit frühestmöglichem Starttermin.