Personalsachbearbeiter (m/w/d)

TieTalent; Leipzig; Vor Ort; EUR 30.000 - 40.000; Teilzeit

Benefits dieser Stelle

Attraktives und faires Gehaltspaket

Bis zu 35 Urlaubstage im Jahr

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Spannende Aufgaben in kollegialem Umfeld

Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten

Kostenfreie Getränke und frisches Obst

Betriebliche Altersvorsorge

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in Leipzig sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Stunden/Woche). Zu den Aufgaben gehören die Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen sowie die Pflege der Personalakten. Bewerber sollten eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mitbringen. Ein attraktives Gehaltspaket wartet auf Sie.

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium.
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.

Aufgaben

• Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen.
• Pflege und Verwaltung der Personalakten.
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende in personalrelevanten Themen.

Kenntnisse

Lohn- und Gehaltsabrechnung

MS Office

Arbeitsrecht

Serviceorientierte Arbeitsweise

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

Abrechnungssoftware

Jobbeschreibung

Join to apply for the Personalsachbearbeiter (m/w/d) role at TieTalent

Overview

Für unseren Standort in Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ca. 30 Stunden/Woche). Referenz-Nr.: L6-7589.

Responsibilities

• Durchführung der monatlichen Lohnabrechnungen
• Pflege und Verwaltung der Personalakten sowie aller abrechnungsrelevanten Daten
• Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Meldungen
• Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Führungskräfte in allen personalrelevanten Themen
• Unterstützung bei administrativen Aufgaben im Personalbereich
• Mitarbeit im Personalcontrolling

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Bürokaufmann/-frau, Steuerfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder ein betriebswirtschaftliches Studium
• Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personalsachbearbeitung
• Gute Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
• Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise auch mit Abrechnungssoftware
• Selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise

Benefits

• Attraktives und faires Gehaltspaket
• Bis zu 35 Urlaubstage im Jahr
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristiger Perspektive
• Spannende und vielseitige Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über unsere 3B Akademie
• Team- und Firmenevents
• Corporate Benefits mit exklusiven Mitarbeitervorteilen
• Kostenfreie Getränke und frisches Obst
• Betriebliche Altersvorsorge
• JobRad-Leasing

Hinweis: Die ursprüngliche Ausschreibung enthielt weitere nicht essenzielle Abschnitte; dieser Text konzentriert sich auf die relevanten Aufgaben, Anforderungen und Vorteile der Rolle.