Personalsachbearbeiter m/w/d

Krankenhaus Landshut-Achdorf; Landshut; On-site; EUR 47,000 - 60,000; Full time

Benefits offered by this job

Tarifgerechte Vergütung

Altersversorgung

Mitarbeiterrabatte

Job summary

LA-Regio Kliniken suchen eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung in Landshut. Sie übernehmen die monatliche Gehaltsabrechnung nach gültigen tariflichen Vorgaben und beraten Mitarbeitende zu abrechnungsrelevanten Fragen.

Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im HR-Bereich, sowie fundierte Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht. Eine selbständige, strukturierte Arbeitsweise wird vorausgesetzt.

Qualifications

• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, Sozialversicherungs- bzw. Lohnsteuerrecht – idealerweise mit entsprechender Berufserfahrung im Krankenhaus
• Sichere MS-Office-Kenntnisse
• Service- und zielorientierte Arbeitsweise sowie selbständige, strukturierte Arbeitsweise

Responsibilities

• Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen nach gültigen tarif- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeitende und Führungskräfte in abrechnungsrelevanten Fragen
• Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erarbeitung und Aufbereitung statistischer Auswertungen
• Stammdatenpflege

Skills

Entgeltabrechnung

MS Office

Education

Kaufmännische Ausbildung

Job description

Mit der Gründung der LA-Regio Kliniken bündeln wir die Kompetenz und Erfahrung der Kliniken Landshut-Achdorf, Vilsbiburg, Landshut-Mitte, des Hospizes Vilsbiburg, der Schlossklinik Rottenburg und der Kinderklinik St. Marien. Mehr als 4.900 Mitarbeitende engagieren sich bei uns täglich für die bestmögliche medizinische Versorgung in Stadt und Landkreis Landshut – wohnortnah, vernetzt und menschlich.

Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung

Ihre Aufgaben

• Abwicklung der monatlichen Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung der jeweils aktuell gültigen tarif-, lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Anforderungen
• Ansprechpartner (m/w/d) für Mitarbeiter, Führungskräfte in allen abrechnungsrelevanten Fragen sowie Fragen zur Zusatzversorgung
• Erledigung des Melde- und Bescheinigungswesens
• Erarbeitung und Aufbereitung statistischer Auswertungen
• Stammdatenpflege

Ihr Profil

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation und/oder Kenntnissen im HR-Bereich
• Fundierte Kenntnisse in der Entgeltabrechnung, dem Sozialversicherungs- bzw. Lohnsteuerrecht – idealerweise mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines Krankenhauses bzw. eines öffentlichen Trägers
• Service- und zielorientierte sowie selbständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit den MS-Office-Programmen
• Bitte beachten Sie, dass aufgrund gesetzlicher Vorgaben nur Bewerber (m/w/d) mit vollständigem Masernimpfschutz (nach 1970 geborene Personen) berücksichtigt werden können. Bitte fügen Sie einen entsprechenden Nachweis der Bewerbung bei

Wir bieten

Attraktive und tarifgerechte Vergütung in EG 9a nach dem TVöD-K, mit einer Eingruppierung, die Ihre Qualifikation und Erfahrung berücksichtigt

Wir denken mit – heute und für die Zukunft

• Attraktive Modelle zur Altersvorsorge und Zusatzversorgung
• Zahlreiche Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits
• Vergünstigte Mahlzeiten in unserer Mitarbeiterkantine
• Flexible Arbeitszeit (Gleitzeit) je nach Position
• Jobrad und Fahrradgarage
• Mitarbeiterparkplätze
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Flexibilität durch Homeoffice in Absprache möglich
• Weitere Extras: Vergünstigter Apothekeneinkauf

Arbeitsalltag inklusive Fort- und Weiterbildung

• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Umfeld mit intensiver Einarbeitung und fachlicher Unterstützung.
• Unsere erfahrenen Teams begleiten Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer beruflichen Ziele – auf Wunsch und Möglichkeiten auch in Richtung Führungsverantwortung.
• Wir fördern die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unser Ziel ist es, eine positive Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der sich alle Mitarbeitenden wohlfühlen und gemeinsam für das Wohl unserer Patientinnen und Patienten einsetzen.

Ihr Ansprechpartner

Kontakt Fachabteilung: Personalleiterin Frau Rebecca Bleeck, Telefon: [phone] - 1521, E-Mail: [e-mail]

Kontakt Personalabteilung: [e-mail]