Personalsachbearbeiter (m/w/d)

St. Josefs-Hospital Rheingau GmbH; Hessen; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein modernes katholisches Krankenhaus in Hessen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Verstärkung des Teams. Ihre Aufgaben umfassen die Personalsachbearbeitung, von der Einstellung bis zur Lohnabrechnung. Erwartet werden eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und gute Kommunikationsfähigkeiten. Attraktive Vergütung sowie betriebliche Altersversorgung und weitere Benefits werden angeboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Betriebliche Altersversorgung

Zuschuss zum Deutschlandticket

BGF-Programm

Qualifikationen

• Erfahrung im Personalwesen wünschenswert, aber keine Voraussetzung.
• Selbstständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise.

Aufgaben

• Umfassende Personalsachbearbeitung vom Eintritt bis zum Austritt.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter in Personalfragen.
• Bearbeitung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen.
• Pflege von abrechnungsrelevanten Daten.

Kenntnisse

Zuverlässige Arbeitsweise

Gute Kommunikationsfähigkeit

EDV-Kenntnisse

Dienstleistungsorientierung

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung

Jobbeschreibung

Wir sind ein modern ausgestattetes, katholisches Krankenhaus der Grund- und Notfallversorgung. Das Haus umfasst 150 Planbetten und die Fachdisziplinen Innere Medizin, Palliativmedizin, Geriatrie, Orthopädie, Allgemein- und Unfallchirurgie, Fuß- und Sprunggelenkchirurgie, Gynäkologie, Anästhesie und Intensivmedizin sowie Radiologie. Jährlich werden hier rund 6.000 Patienten stationär und 25.000 ambulant versorgt. Träger des Krankenhauses ist das St. Josefs-Hospital Wiesbaden, mit dem eine enge Kooperation besteht. Wir bieten einen Arbeitsplatz in einer Region mit hohem Freizeitwert im UNESCO-Weltkulturerbe des oberen Mittelrheintals, ideal auch für junge Familien.

Die Personalabteilung ist die zentrale Stelle für sämtliche Dienstleistungen und Fragestellungen, die unsere Mitarbeiter*innen betreffen, inkl. der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir zur Verstärkung unseres Teams, am Standort Rüdesheim einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit.

Das zeichnet Sie aus – Ihr Beitrag zum Team

• Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (m/w/d) idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen.
• Wünschenswert ist Berufserfahrung im Gesundheitswesen, aber keine Voraussetzung.
• Sie zeichnet eine zuverlässige, verantwortungsbewusste und selbstständige Arbeitsweise aus.
• Sicherer Umgang mit den gängigen EDV-Systemen.
• Überzeugte Dienstleistungsorientierung sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten.

Ihr Arbeitsalltag bei uns – vielfältig & spannend

• Sie übernehmen die umfassende Personalsachbearbeitung im Employer Circle – von der Einstellung bis zum Austritt, einschließlich Vertragswesen, Personalaktenpflege und Stammdatenverwaltung.
• Sie sind erster Ansprechpartnerin für unsere Mitarbeiter*innen in allen personalrelevanten und abrechnungsbezogenen Fragen.
• Sie bearbeiten die Lohn- und Gehaltsabrechnungen unter Berücksichtigung steuer- und sozialversicherungsrechtlicher Vorgaben.
• Sie übernehmen die Pflege und Prüfung abrechnungsrelevanter Daten und arbeiten dabei eng mit internen Schnittstellen und externen Partnern zusammen.
• Sie erstellen Bescheinigungen, führen Korrespondenzen mit Behörden, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern und unterstützen im Melde- und Bescheinigungswesen.

Wir bieten Ihnen

• Eine attraktive Vergütung nach AVR/Caritas
• Eine betriebliche Altersversorgung
• Zuschuss zum Deutschlandticket
• Attraktives BGF-Programm mit vielfältigen Angeboten – von Kursen wie Yoga bis hin zu fachspezifischen Schulungen und Fortbildungen zur Resilienzsteigerung
• Individuelle Berufserfahrung sowie spezielle Kenntnisse finden Berücksichtigung

Für einen ersten Kontakt steht Ihnen Herr Kai-Uwe Kirch, Personalreferent, telefonisch unter 0611-177-1114 oder per Mail [e-mail] oder Frau Laura Fichtel, Junior-Personalreferentin, telefonisch unter 0611-177-1167 oder per Mail [e-mail], gerne zur Verfügung.

Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren?
Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an:

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.