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Personalsachbearbeiter (m/w/d)

AGAPLESION gAG

Göttingen

Vor Ort

EUR 40.000 - 60.000

Teilzeit

Gestern
Sei unter den ersten Bewerbenden

Zusammenfassung

Ein Krankenhaus in Göttingen sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für 20-30 Stunden pro Woche. Sie sind für alle Personalthemen zuständig und unterstützen die Mitarbeiter:innen in administrativen Aufgaben. Ideale Kandidaten haben eine kaufmännische Ausbildung, Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und gute Deutschkenntnisse.

Leistungen

Vergütung nach Tarif TV DN
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Einkaufsvorteile
Offene Unternehmenskultur

Qualifikationen

  • Mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung.
  • Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
  • Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung.

Aufgaben

  • Ansprechpartner:in für Personalthemen der Mitarbeiter:innen.
  • Bearbeiten der administrativen Aufgaben innerhalb der Personalabteilung.
  • Pflegen der Daten zur Entgeltabrechnung.

Kenntnisse

Kommunikationsfähigkeit
Teamfähigkeit
Verhandlungsgeschick
Empathie
Flexibilität

Ausbildung

Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Personalwesen

Tools

MS-Office
Abrechnungsprogramm LOGA von P&I
Jobbeschreibung
Herzlich willkommen im AGAPLESION Krankenhaus Neu Bethlehem in Göttingen!

Wir, das Agaplesion Krankenhaus Neu Bethlehem, sind ein kleines, familiäres Krankenhaus im Herzen der Stadt Göttingen. Aus unserer kleinen Personalabteilung heraus betreuen wir ca. 300 Mitarbeiter:innen. Daher heißt Personalarbeit bei uns, ganz nah an unseren Mitarbeiter:innen zu sein und sie entlang des gesamten HR‑Lebenszyklus aktiv zu begleiten und zu beraten. Wir setzen uns jeden Tag dafür ein, unsere Mitarbeiter:innen zu unterstützen und ihnen für ihre täglichen Aufgaben den Rücken freizuhalten.

Sie übernehmen gerne verantwortungsvolle Aufgaben?

Wir suchen ab sofort und unbefristet einen Personalsachbearbeiter (m/w/d) in Teilzeit für 20‑30 Stunden pro Woche.

Sie sind für unsere Mitarbeiter:innen die/r richtige Ansprechpartner:in, wenn Sie Freude am Umgang mit Menschen haben und Erfahrung in den genannten Themenfeldern mitbringen.

Aufgaben
  • Sie sind Ansprechpartner:in rund um alle Personalthemen für die Mitarbeiter:innen der AGAPLESION Krankenhaus Neu Bethlehem gGmbH und der AGAPLESION MVZ Gefäßzentrum Südniedersachsen gGmbH
  • Sie bearbeiten die administrativen Aufgaben innerhalb unserer örtlichen Personalabteilung mit Sitz in Göttingen und bilden eine Schnittstelle zu unserer zentralen Personalabteilung des AGAPLESION Konzerns
  • Sie pflegen alle erforderlichen Daten zur Entgeltabrechnung in unserem Abrechnungsprogramm LOGA von P&I sowie im Dienstplanprogramm Clinic Planner von Klages & Partner
  • Sie erstellen Vereinbarungen, Verträge und Bescheinigungen rund um das Arbeitsverhältnis
  • Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Mitarbeitervertretung zusammen
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, wenn
  • Sie über mindestens eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung verfügen
  • Idealerweise bringen Sie eine entsprechende Weiterbildung im Personalwesen, z. B. Personalfachkaufmann (m/w/d) mit
  • Sie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht haben
  • Sie einige Jahre Erfahrung in der Personalsachbearbeitung und Entgeltabrechnung mitbringen
  • Sie sich gut mit den gängigen MS‑Office‑Programmen und idealerweise mit dem Abrechnungsprogramm LOGA von P&I auskennen
  • sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift besitzen
  • Sie empathisch, flexibel und zuverlässig sind
  • Sie ein:e Teamplayer:in sind und in unserem Team durchstarten wollen
  • Sie kommunikativ sind und eigene Ideen einbringen möchten
Unsere Benefits
  • Vergütung nach Tarif TV DN entsprechend Ihrer Berufserfahrung
  • eine betriebliche Altersvorsorge bei der ZVK Detmold
  • flexible Arbeitszeiten (elektronische Zeiterfassung)
  • Weiterentwicklungsmöglichkeiten durch interne und externe Weiterbildungsangebote
  • Einkaufsvorteile durch konzernseitige Corporate Benefits
  • eine offene Unternehmenskultur – wir schätzen Fairness und Teamgeist, welcher durch gemeinsame Veranstaltungen wie z. B. Betriebsausflüge, Grillveranstaltungen etc. gefördert wird

Bewerben Sie sich jetzt! Für weitere Fragen steht Ihnen Frau Thöne T (05 51) 494‑119 gerne zur Verfügung.

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