Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Göllheim; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Beratungsunternehmen sucht einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Grünstadt. Sie unterstützen das Team bei der Verwaltung und Betreuung der Mitarbeiter und arbeiten mit externen Dienstleistern zusammen. Die ideale Einstellung erfordert eine kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration, sowie sehr gute Englischkenntnisse.

Leistungen

Möglichkeit zur Direktvermittlung

Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben

Persönliche Entwicklungsmöglichkeiten

Qualifikationen

• Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld.
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert.
• Sorgfalt und Genauigkeit bei der Bearbeitung von Daten und Dokumenten.

Aufgaben

• Erfassung, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Verträgen.
• Erstellung und Kontrolle von Abrechnungen sowie enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern.
• Bearbeitung von Einstellungs-, Änderungs- und Austrittsdokumenten.

Kenntnisse

Sorgfalt

Teamorientierung

Kommunikationsstärke

MS Office Kenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation

Tools

SAP HR

MS Excel

MS Word

Jobbeschreibung

Unser Kunde ist eines der führenden Beratungsunternehmen seiner Branche. Er bietet maßgeschneiderte Lösungen und strategische Beratung für namhafte Kunden und ist ein wichtiger Partner für Umsetzung strategischer Ziele seiner Kundenunternehmen. Um das wachsende Team zu unterstützen, suchen wir einen engagierten Personalsachbearbeiter (m/w/d) im Raum Grünstadt der das Team bei der Verwaltung und Betreuung seiner Mitarbeiter unterstützt. Diese Möglichkeit bietet sich im Rahmen der Direktvermittlung an.

Ihre Aufgaben

• Erfassung, Pflege und Verwaltung von Personalstammdaten und Verträgen, auch in einer internationalen Arbeitsumgebung
• Erstellung und Kontrolle von Abrechnungen sowie enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
• Bearbeitung von Einstellungs-, Änderungs- und Austrittsdokumenten
• Kontrolle der Arbeitszeiten, Bearbeitung von Urlaubsanträgen und Abwesenheitsmanagement
• Ansprechpartner für alle personalrelevanten Themen und Unterstützung der Mitarbeiter in administrativen Anliegen
• Erstellung von Reports und Auswertungen für die Personalabteilung sowie Vorbereitung von Präsentationen
• Unterstützung bei der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und Kommunikation mit Sozialversicherungen, Krankenkassen und Finanzbehörden

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung in der Personaladministration, idealerweise in einem internationalen Unternehmensumfeld
• Gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel und Word), Erfahrungen mit Personalsoftware (z. B. SAP HR oder ähnliches) von Vorteil
• Kenntnisse im Arbeitsrecht und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
• Sorgfalt und Genauigkeit bei der Bearbeitung von Daten und Dokumenten
• Teamorientierung und Kommunikationsstärke sowie ein sicheres Auftreten
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im WettbewerbDeutschlands Beste Arbeitgebervom InstitutGreat Place to Work®ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. Unser Service wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

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