Personalsachbearbeiter (m/w/d)

S. Siedle & Söhne Telefon- und Telegrafenwerke OHG

Furtwangen im Schwarzwald

Sur place

EUR 38 000 - 48 000

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Il y a 7 jours
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Avantages offerts par ce poste

30 Tage Urlaub
Gleitzeitkonto
Attraktives Vergütungspaket
Familienunternehmen in Furtwangen
Nachhaltigkeit
Jobrad-Leasing
Fitness-Zuschuss

Résumé du poste

S. Siedle & Söhne Telefon- und Telegrafenwerke OHG in Furtwangen sucht eine/n Personalsachbearbeiter:in. Du übernimmst die monatliche Entgeltabrechnung, betreibst Zeitwirtschaft und gestaltest HR-Prozesse effizient.

Du sicherst Stammdatenqualität im LOGA-System, bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Abrechnung, Steuern und Sozialversicherung, und arbeitest an HR-Projekten mit.

Qualifications

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Fokus Personal/Payroll.
  • Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft ideal.
  • LOGA-Kenntnisse und sicherer Umgang mit Personaldaten.
  • Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht vorteilhaft.

Responsabilités

  • Verantwortlich für monatliche Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft.
  • Sichert Qualität und Aktualität der Personalstammdaten im LOGA.
  • Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte zu Abrechnungsthemen.
  • Mitwirkung an HR-Projekten zur Digitalisierung der Personalarbeit.

Connaissances

Entgeltabrechnung
Zeitwirtschaft
LOGA-Kenntnisse
Stammdatenqualität
Ansprechpartner:in

Formation

kaufmännische Ausbildung
Weiterbildung im Personalwesen

Outils

LOGA

Description du poste

Du hast Lust, Personalprozesse nicht nur zu verwalten, sondern besser zu machen? Als Personalsachbearbeiter:in bei Siedle in Furtwangen bist du hauptverantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung. Außerdem bist du Ansprechpartner:in für Kolleg:innen und Führungskräfte und gestaltest mit, wie unsere Personalarbeit digitaler wird.

Deine Benefits:
  • Modernes Arbeiten: 30 Tage Erholungsurlaub und ein Gleitzeitkonto für eine gute Work-Life-Balance.
  • Vergütungspaket: Arbeiten bei Siedle macht nicht nur Spaß, sondern zahlt sich auch durch ein attraktives Vergütungspaket aus.
  • Tradition und Verantwortung: Eigenständiges Familienunternehmen mit Standort in Furtwangen, Innovation, hoher Qualität und einzigartigem Design.
  • Nachhaltigkeit: Von der Entwicklung bis zur Produktion denken wir schon heute an morgen.
  • Sport und Mobilität: Jobrad-Leasing über Siedle und Bezuschussung einer Fitness-Mitgliedschaft über Epassi (Hansefit).
Deine Hauptaufgaben:
  • Du bist zu Hause in der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft und gestaltest Prozesse effizient und einfach.
  • Du sicherst die Qualität und Aktualität der Personalstammdaten im HR-System LOGA.
  • Du bist verantwortlich für die monatliche Entgeltabrechnung und wirkst bei Monats- und Jahresabschlüssen mit.
  • Du bist Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Fragen zu Entgeltabrechnung, Zeitwirtschaft sowie steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen.
  • Du arbeitest in HR-Projekten mit und gestaltest die Zukunft unserer Personalarbeit aktiv mit.
Dein Profil:
  • Du hast eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen.
  • Du bringst Berufserfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft mit, idealerweise mit LOGA.
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht.
  • Du hinterfragst gern Prozesse und entwickelst digitale Lösungen.
  • Du arbeitest strukturiert, sorgfältig und eigenverantwortlich.
  • Diskretion, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit sind für dich selbstverständlich.

Du möchtest Verantwortung übernehmen und die Personalarbeit in einem Familienunternehmen mitgestalten?

Über Siedle

Siedle ist ein Familienunternehmen mit Sitz in Furtwangen im Schwarzwald. Seit 1750 entwickelt und produziert das Unternehmen eigenständig Lösungen der Gebäudekommunikation. Die Produkte sind weltweit im Einsatz. Soziale Verantwortung, Eigenständigkeit, Verlässlichkeit und Nachhaltigkeit prägen die Unternehmenskultur.

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