Personalsachbearbeiter (m/w/d)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Fürth; Vor Ort; EUR 40.000 - 50.000; Vollzeit

Zusammenfassung

DIS AG sucht einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d) am Standort Fürth. In dieser Rolle unterstützen Sie die Personalabteilung in ihrer täglichen Arbeit, von Bewerbermanagement bis zur Erstellung von Verträgen. Sie profitieren von einem unbefristeten Arbeitsverhältnis und einer modernen Arbeitsumgebung in einem dynamisch wachsenden Unternehmen mit flachen Hierarchien.

Leistungen

Unbefristetes Arbeitsverhältnis

Strukturierte Einarbeitung

Flache Hierarchien

Moderne Arbeitsumgebung

Qualifikationen

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position.
• Idealerweise Erfahrung mit SAP HCM und/oder SuccessFactors.

Aufgaben

• Unterstützung der Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft.
• Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen.
• Organisation von Vorstellungsgesprächen.

Kenntnisse

MS-Office Kenntnisse

SAP HCM

SuccessFactors

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Ausbildung

abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikation

Jobbeschreibung

Wir als DIS AG Nürnberg bringen regional Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen! Als Tochter der Adecco Group gehören wir zu den weltweit führenden Personaldienstleistern. Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.

Sie haben ein Gespür für die richtige Personalauswahl? Dann sind Sie bei uns genau richtig!

Im Auftrag unseres Kunden, ein stetig wachsendes Unternehmen und europäischer Marktführer in seinem Bereich, suchen wir zur Verstärkung am Standort Fürth einen HR-Sachbearbeiter (m/w/d).

Gehen Sie Ihren nächsten Karriereschritt mit uns an Ihrer Seite!

Wir freuen uns darauf, Sie besser kennenzulernen!

Ihnen bietet die DIS AG

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Strukturierte Einarbeitung sowie attraktive Rahmenbedingen
• Flache Hierarchien in einem stark wachsenden Unternehmen
• Moderne Arbeitsumgebung

Ihre Aufgaben

• Sie unterstützen die Personalabteilung im operativen Tagesgeschäft, vom Bewerbermanagement bis hin zur individuellen Personalentwicklung
• Sie verantworten die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen sowie Bescheinigungen
• Sie organisieren Vorstellungsgespräche und sind für die Vor- und Nachbereitung zuständig
• Sie wirken bei HR-Projekten und bei der Organisation von Karrieremessen und Events mit
• Sie steuern die Wiedervorlage und sind für die Terminkoordination zuständig
• Sie pflegen die digitalen Personalakten

Ihr Profil

• Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
• Sie haben erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Idealerweise sind Sie routiniert im Umgang mit SAP HCM und/oder SuccessFactors
• Sie besitzen gute MS-Office Kenntnisse, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profi ab

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb"Deutschlands Beste Arbeitgeber"vomInstitutGreat Place to Workausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal denkununuTop Company Award. UnserService wird mit4,6 bei Google*und mit4,2 bei kununu*bewertet.

*Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.