Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fürst Gruppe; Bayern; On-site; EUR 34,000 - 42,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung / Fahrkostenb

Persönliche Betreuung durch feste An-

Job summary

Moritz Fürst GmbH & Co. KG sucht in Erlangen eine/n Personalsachbearbeiter (m/w/d) zur Erstellung und Pflege von Arbeitsverträgen sowie zur Betreuung des Zeitmanagementsystems. Sie arbeiten eng mit Führungskräften und Abteilungen zusammen.

Sie bringen mindestens 2 Jahre Erfahrung im Personalbereich mit, idealerweise eine kaufmännische Ausbildung oder ein BWL-Studium mit Personalbezug. Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau runden das Profil ab.

Qualifications

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Personal
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Gute Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau

Responsibilities

• Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Vertragszusätzen
• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in den Personalakten
• Fachliche Expertise zu gesetzlichen Vorgaben für geringfügig und kurzfristig Beschäftigte
• Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Betreuung von Mitarbeitenden in Mutterschutz und Elternzeit
• Ansprechperson für Führungskräfte, Fachabteilungen und Mitarbeitende bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Skills

Personalwesen

Vertragsmanagement

Zeiterfassung

Teamkoordination

Education

Kaufmännische Ausbildung

BWL-Studium Personalmanagement

Job description

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Für unseren Kunden in Erlangen suchen wir einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das bieten wir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütung, individuelle Zulagen / Fahrkostenbeteiligung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Das wartet auf sie

• Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Vertragszusätzen
• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in den Personalakten
• Fachliche Expertise im Bereich gesetzlicher Vorgaben für geringfügig und kurzfristig Beschäftigte
• Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Betreuung von Mitarbeitenden in Mutterschutz und Elternzeit unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Ansprechperson für Führungskräfte, Fachabteilungen und Mitarbeitende bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Das bringen sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. B. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau sowie idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK), Payroll-Spezialist/-in oder HR-Manager/-in / Personalreferent/-in (IHK)
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Die Moritz Fürst GmbH & Co. KG Geschäftsfeld Personaldienstleistung ist ein regionaler Personaldienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Mit langjähriger Erfahrung betreuen wir namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen. Wir bieten zeitnahe und passgenaue Lösungen für folgende Berufsgruppen:

• Gewerblich-technische Berufe
• Kaufmännische Berufe

Wir sind Teil der Fürst Gruppe und handeln nach unserem Leitmotto:

Fair. Führend. Fürst.