Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Fürst Gruppe; Bayern; On-site; EUR 33,000 - 45,000; Full time

Benefits offered by this job

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Übertarifliche Vergütung + Zulagen /-F

Fahrkostenbeteiligung

Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Persönliche Betreuung durch feste Anon

Job summary

Die Moritz Fürst GmbH & Co. KG, Geschäftsfeld Personaldienstleistung, sucht im Auftrag eines Kunden in Erlangen eine/n Personalsachbearbeiter/in (m/w/d).

Sie erstellen, pflegen und verwalten Arbeitsverträge sowie Vertragszusätze und betreuen das Zeiterfassungssystem. Sie bringen eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder ein BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement, mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich sowie muttersprachliche Deutschkenntnisse mit.

Qualifications

• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau sind erforderlich.
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich.
• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium mit Fokus Personalmanagement.

Responsibilities

• Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Vertragszusätzen.
• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in den Personalakten.
• Fachliche Expertise im Bereich gesetzlicher Vorgaben für geringfügig und kurzfristig Beschäftigte.
• Betreuung des Zeiterfassungssystems.
• Beratung von Führungskräften bei personalwirtschaftlichen Fragestellungen.

Skills

Deutschkenntnisse

Education

Kaufmännische Berufsausbildung

BWL-Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement

Job description

Für unseren Kunden in Erlangen suchen wir einen

Personalsachbearbeiter (m/w/d)

Das bieten wir

• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Übertarifliche Vergütung, individuelle Zulagen / Fahrkostenbeteiligung
• Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld

Das wartet auf sie

• Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie Vertragszusätzen
• Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterdaten in den Personalakten
• Fachliche Expertise im Bereich gesetzlicher Vorgaben für geringfügig und kurzfristig Beschäftigte
• Betreuung des Zeiterfassungssystems
• Betreuung von Mitarbeitenden in Mutterschutz und Elternzeit unter Einhaltung der gesetzlichen Rahmenbedingungen
• Ansprechperson für Führungskräfte, Fachabteilungen und Mitarbeitende bei allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen

Das bringen sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, z. b. als Kaufmann/-frau für Büromanagement, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Industriekaufmann/-frau sowie idealerweise eine Weiterbildung zum/zur Personalfachkaufmann/-frau (IHK), Payroll-Spezialist/-in oder HR-Manager/-in / Personalreferent/-in (IHK)
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (BWL) mit Schwerpunkt Personalmanagement oder Wirtschaftspsychologie
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Personalbereich
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Die Moritz Fürst GmbH & Co. KG Geschäftsfeld Personaldienstleistung ist ein regionaler Personaldienstleister im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung.

Mit langjähriger Erfahrung betreuen wir namhafte Unternehmen unterschiedlicher Branchen.
Wir bieten zeitnahe und passgenaue Lösungen für folgende Berufsgruppen:

• Gewerblich-technische Berufe
• Kaufmännische Berufe