Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)

DIS Deutscher Industrie Service AG; Ansbach; Hybrid; EUR 45.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes Dienstleistungsunternehmen in Ansbach sucht einen Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Zu den Aufgaben gehört die Bereitstellung abrechnungsrelevanter Daten, die Steuerung des Zeitwirtschaftsprozesses und die Beratung von Mitarbeitern. Der ideale Kandidat hat eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gute Kenntnisse in Abrechnung und Zeitwirtschaft sowie sehr gute Deutschkenntnisse. Flexible Arbeitszeiten und ein attraktives Vergütungspaket werden geboten.

Leistungen

Unbefristeter Arbeitsplatz

Flexible Arbeitszeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Moderne Büros

Qualifikationen

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit fachspezifischer Zusatzqualifikation.
• Kenntnisse in der Abrechnung und Zeitwirtschaft.
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse erforderlich.

Aufgaben

• Datenbereitstellung für die Entgeltabrechnung.
• Steuerung des Zeitwirtschaftsprozesses.
• Ansprechpartner für Mitarbeiter zu zeitwirtschaftlichen Fragen.

Kenntnisse

Entgeltprozesse verstehen

SAP HR

Vertraulichkeit

Englisch (B2)

Genauigkeit

Ausbildung

Kaufmännische Ausbildung

Tools

SD Works

Jobbeschreibung

Overview

Bei einem unserer namhaften Kunden in Ansbach bietet sich zum nächstmöglichen Zeitpunkt diese interessante Perspektive als Personalsachbearbeiter Lohn & Gehalt (m/w/d) im Rahmen einer unbefristeten Festanstellung.

Ihre Benefits

• Kompetente Beratung zu Ihrem nächsten Karrierestep: Bei uns stehen Ihre Ziele im Fokus
• Unbefristeter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Umfeld
• Moderne Büros inkl. ergonomischer Ausstattung
• Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit tageweise remote zu arbeiten
• Ein wertschätzendes Miteinander und flache Hierarchien
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
• Attraktives Vergütungspaket
• Betriebliche Altersvorsorge
• U.v.m.

Ihre Aufgaben

• Bereitstellung der abrechnungsrelevanten Daten für die Entgeltabrechnung (z.B. Eingabe der Vertretungslöhne, SFN-Zuschläge, Nachbearbeitung)
• Steuerung des gesamten Zeitwirtschaftsprozesses
• Ansprechpartnerin für die Mitarbeiter und Vorgesetzten für zeitwirtschaftsrelevante Fragen
• Erarbeitung der notwendigen Arbeitszeitmodelle im System
• Verantwortlich für die richtige Abbildung der Tarifverträge bzw. Tarifvereinbarungen im System
• Administrative Betreuung von Ein- und Austritten (z.B. Anlegen im System, Erstellen von Urlaubsbescheinigungen)
• Verantwortlich für den eAU Prozess und entsprechender Abstimmung mit Krankenkassen
• Erstellen von Reports & Auswertungen für die Abteilungsleitung

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
• Kenntnisse und Erfahrung mit Abrechnungs- und Zeiterfassungssoftware (z.B. SAP HR, SD Works, o.ä.)
• Gutes Verständnis der Entgeltprozesse
• Kenntnisse der relevanten Gesetze sowie kollektiven Vereinbarungen
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Hohes Maß an Genauigkeit & Vertraulichkeit
• Eigenverantwortliche, zuverlässige Arbeitsweise, Termintreue und Hands-On-Mentalität

Über uns

Wir bringen seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen in den Bereichen Office & Management, Finance, Financial Services, IT sowie Industrie. Unsere Branchen-Expert:innen finden für Personen jedes Erfahrungslevels den passenden Job.

Wir wurden bereits zum 20. Mal im Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber" vom Institut Great Place to Work ausgezeichnet und erhielten 2025 zum 4. Mal den kununuTop Company Award. Unser Service wird mit 4,6 bei Google* und mit 4,2 bei kununu* bewertet.

Stand 03/25

Interessiert? Wir sollten uns kennenlernen! Bitte den Lebenslauf über unsere Online-Bewerbungsplattform oder an die unten angegebene E-Mail-Adresse senden. Wir melden uns dann umgehend.