Personalsachbearbeiter / in (m / w / x)

Zentralrat der Juden in Deutschland; Berlin; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Organisation im sozialen Bereich in Berlin sucht einen Personalsachbearbeiter (m/w/d). In dieser Rolle verantworten Sie den Recruitingprozess, die Betreuung aller Personalangelegenheiten und unterstützen die Personalplanung. Idealerweise haben Sie mehrjährige Erfahrung im HR-Bereich und eine Leidenschaft für Personalarbeit. Die Stelle ist vollzeit und zunächst befristet, mit der Möglichkeit einer unbefristeten Übernahme.

Leistungen

Möglichkeit zum mobilen Arbeiten

Bezuschussung zum Deutschlandticket

Motiviertes Team

Qualifikationen

• Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich.
• Ausgeprägte Leidenschaft für Personalarbeit.
• Hohes Maß an Eigenverantwortung.

Aufgaben

• Durchführung des Recruitingprozesses.
• Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten.
• Unterstützung in arbeitsrechtlichen Fragen.

Kenntnisse

Erfahrung im Personalsachbearbeitung

Kommunikationsstärke

Zuverlässigkeit

Sorgfältige Arbeitsweise

Empathie

Ausbildung

Abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder kaufmännische Ausbildung

Jobbeschreibung

Einleitung

Der Zentralrat der Juden in Deutschland ist mit seinen ca. 120 Mitarbeitern der Dachverband der über 100 Jüdischen Gemeinden und 23 Landesverbänden in Deutschland. Er vertritt auf Bundesebene die politischen, gesellschaftlichen und religiösen Interessen der jüdischen Gemeinschaft in Deutschland.

Aufgaben

Als Personalsachbearbeiter / in (m / w / d) sind Sie direkt dem Abteilungsleiter Zentrale Dienste unterstellt und sind für die Abwicklung aller administrativen Aufgaben im Personalbereich verantwortlich.

• Verantwortung für die Durchführung des Recruitingprozesses (Erstellung und Veröffentlichung von Stellenausschreibungen, Vorauswahl der Bewerber und Koordination von Bewerbungsgesprächen)
• Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten vom Eintritt bis zum Austritt der Mitarbeitenden (Vertragswesen, Personalakten- und Personalstammdatenpflege, Erstellung von Arbeitszeugnissen, Bearbeitung von Anträgen und Erstellung von Bescheinigungen)
• Durchführung und Weiterentwicklung der On- und Offboardingprozesse
• Unterstützung bei der Personalplanung, Entwicklungsmaßnahmen und Digitalisierung der HR-Prozesse
• Unterstützung in arbeits- und personalrechtlichen Fragen
• Zuarbeit für die Lohnabrechnung

Qualifikation

• Mehrjährige Erfahrung im genannten Aufgabengebiet sowie ein abgeschlossenes, einschlägiges Studium oder alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit relevanten Weiterbildungen
• Ausgeprägte Leidenschaft für Personalarbeit und den Umgang mit Menschen
• Überzeugende Wirkung und Kommunikationsstärke
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Eigenverantwortung
• Sorgfältige und präzise Arbeitsweise mit einem hohen Verantwortungsbewusstsein für Daten und Fristen.
• Empathie und Vertraulichkeit im Umgang mit Personalthemen

Benefits

• Eine verantwortungsvolle und vielfältige Aufgabe in einer kollegialen Atmosphäre eines leistungsbereiten und motivierten Teams
• Einen gut sehr gut erreichbaren Tätigkeitsort im Herzen Berlins, die Möglichkeit zum regelmäßigen Mobilen Arbeiten und eine Bezuschussung zum Deutschlandticket sowie weitere Benefits

Noch ein paar Worte zum Schluss

Die Stelle ist in Vollzeit mit 40 Stunden pro Woche zu besetzen und zunächst befristet. Eine langfristige Zusammenarbeit und spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt.