Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit für unsere Zentrale in Köln-Rodenkirchen

Diakonie Michaelshoven; Köln; Vor Ort; EUR 40.000 - 55.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine soziale Einrichtung in Köln sucht eine/n Personalsachbearbeiter:in für die Personalbetreuung. Die Aufgaben umfassen die Gehaltsabrechnung über SAP SuccessFactors, Pflege von Personaldaten und Beratung der Mitarbeitenden. Bewerber:innen sollten eine Ausbildung im Personalwesen oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal haben. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Vorteile wie bis zu 35 freie Tage im Jahr werden angeboten.

Leistungen

Spitzenvergütung nach Tarif BAT‐KF plus Zulagen

Jahressonderzahlung

Betriebliche Altersvorsorge

Bis zu 35 freie Tage im Jahr

Fort- und Weiterbildungen

Kita-Plätze und Notbetreuung

Betriebliche Krankenzusatzversicherung

Prämie bis zu 1.500 €, wenn neue Kolleg*innen empfohlen werden

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung in Personalbetreuung und Gehaltsabrechnung, idealerweise in der Sozialwirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht.
• Erfahrung in der Steuerung von Entgeltabrechnungen.

Aufgaben

• Ansprechpartner:in für Mitarbeitende und Führungskräfte in personalrelevanten Fragen.
• Monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP SuccessFactors.
• Pflege von Personaldaten und Erstellung von Statistiken.

Kenntnisse

Kommunikationsstärke

Teamfähigkeit

Zahlenaffinität

Ausbildung

Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Personalfachkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal

Tools

SAP SuccessFactors

SAP HCM

MS Office

Jobbeschreibung

Über diese Stelle

Job‑ID 11074

• Einstieg: Fachkraft/Führungskraft
• Bereich: Verwaltung / Personal / IT
• Arbeitsort: Diakonie Michaelshoven e.V., Pfarrer‑te‑Reh‑Str. 1, 50999 Köln
• Vertragsart: Vollzeit, 39 Std./Woche, unbefristet
• Position: Personalsachbearbeiter:in (m/w/d) in Vollzeit für unsere Zentrale in Köln‑Rodenkirchen

Du bist hilfsbereit, zuverlässig und hast ein gutes Gespür für Menschen? Dann bring Deine Stärken bei uns im Personalbereich ein! In einem engagierten Team übernimmst Du verantwortungsvolle Aufgaben rund um die Personalbetreuung und Entgeltabrechnung. Dabei arbeitest Du mit modernen Tools wie SAP SuccessFactors und gestaltest aktiv unsere Personalarbeit mit.

Deine Aufgaben

• Du bist erste:r Ansprechpartner:in für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen.
• Du verantwortest die monatliche Lohn- und Gehaltsabrechnung über SAP SuccessFactors Employee Central und HCM.
• Du pflegst Personaldaten, erstellst Statistiken und Berichte und kümmerst dich um das Bescheinigungswesen.
• Du verwaltest die betriebliche Altersvorsorge und unterstützt bei der Arbeitszeiterfassung.
• Du erstellst Arbeitsverträge und bearbeitest Vertragsänderungen – unterstützt durch ein digitales Dokumententool.

Das bringst du mit

• Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Personalfachkaufmann/-frau oder betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Berufserfahrung in Personalbetreuung und Gehaltsabrechnung – idealerweise in der Sozialwirtschaft.
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozial- und Steuerrecht.
• Erfahrung in der Steuerung von Entgeltabrechnungen.
• Sicherer Umgang mit SAP HCM und SuccessFactors.
• Sehr gute MS Office‑Kenntnisse und hohe Zahlenaffinität.
• Ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und Organisationsgeschick.
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und schnelle Auffassungsgabe.

Deine Vorteile

• Spitzenvergütung nach Tarif BAT‑KFplus Zulagen.
• Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge.
• Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Weihnachten und Silvester.
• Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical.
• Fort‑ und Weiterbildungen in unserer Akademie.
• Kita‑Plätze und Notbetreuung im „Kids Club“.
• Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing.
• Prämie bis zu 1.500 €, wenn Du neue Kolleg*innen empfiehlst.
• Echtes Miteinander mit Sommerfesten, Konzerten und mehr.

Du willst mehr über uns erfahren oder andere Stellenangebote anschauen? Dann besuche unsere Karriereseite.

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Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Oder hast du noch Fragen? Dann melde dich gerne bei Linda Pütz: [e-mail]

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